繊細さん

はじめまして。 ●自身がHSP(繊細さん) ●うつで休職2回経験 ●転職回数ギネス記録?と面接官に言われた過去あり ●休職、傷病手当金、退職、離職票、社会保険、労務のプロ ●2回の休職経験、転職回数ギネス記録?をバネに社会保険、労務のスペシャリスト ●HSPアドバイザー

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はじめまして。 ●自身がHSP(繊細さん) ●うつで休職2回経験 ●転職回数ギネス記録?と面接官に言われた過去あり ●休職、傷病手当金、退職、離職票、社会保険、労務のプロ ●2回の休職経験、転職回数ギネス記録?をバネに社会保険、労務のスペシャリスト ●HSPアドバイザー

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休職してわかった事シリーズ

第1回 ①心身不調になる人は真面目、優しい、気を使える人で長所のかたまり、休職しても全然恥じる事はないのでゆっくり休んでください。 ②自分自身同じ組織で2回休職プラス心身不調は何回も。 ③弱いままでいい、つらいときは辞めてもいい、休んでもいい、休んだ後に復帰してもいい、自分の思うままに。 第2回 ①休職まで追い込まれる人は、言いたい事もどこにも言えずガマンが限界に達して心身不調になるぐらい人間的に素晴らしい人です。 ②でも、いい人でなくてもいい、つらい時はつらい、悲し

    • 転職事件簿!初めての◯◯が今の転機に

      私が新卒で小売業に就職し、数年働いた後に、名の知れた小売店チェーンに転職した。 そこで1年間がむしゃらに働き、働きが認められたのか、今度出店予定の大型店に配属がきまりオープンまでの研修が始まった。 大型店での勤務未経験、そのチェーン店での勤務も1年で日々わからない事だらけで、新しい人間関係で心労も重なった。 心身不調になり、眠れない日々が続き、ついに退職を決意し、直属の上司に退職の意思を伝えた。 その後、数日考えた末、できたら退職を取り消ししようと決意し直属の上司に、