こんにちは。ラボ事務局の杉田です。
前回記事から随分時間があいてしまいましたが、またラボ代表及川による「介護新聞」連載企画(第28回)をお届けしてまいります。
第28回のテーマは「人事考課・評価制度①=必要性と基本的な考え方」です。
今回の記事からまたテーマを新たに「人事考課・評価制度」についてお伝えいたします。
公平・公正に業務の評価をしたり、従業員のモチベーションを向上させる目的で人事考課・評価制度を導入されている企業は多いと思います。
人事考課・評価制度をうまく機能させ、上手に運用することができれば従業員の成長や活躍を促し、組織全体のパフォーマンス向上に大きく期待できます。
今新たに人事考課・評価制度の導入を検討している、今ある人事考課・評価制度を見直したいといったお考えをお持ちでしたら、ぜひ本記事を読んでいただけたら嬉しいです!
今週もご訪問いただきありがとうございました!
また次回、第29回の記事でお会いしましょう!
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