【保険営業】上司がやる気を認めてくれません（泣）

保険営業専門・目標達成トレーナーの
貝原守（かいはらまもる）です。

毎朝、ひとつの気づきと
毎日、ひとつの実践！！


さて、本日のご相談はこちら

　↓↓↓

🔶上司とのミーティングで
　いつも「本気でやればできるよ」
　と、言われるんです・・・

自分では本気でやっている
つもりなのに

どうしてそんなふうに
言われてしまうんでしょうか？

とのこと。

あ～～～
これはもしかしたら

ミーティング時の【口ぐせ】に
原因があるかもしれませんので

簡単なセルフチェックを
してみましょう。

●過去を振り返って
　どうしてできなかったか？

が、口ぐせになっていませんか？

もし、思い当たるのなら

自分的には【原因分析】の
つもりであっても

上司からすると
できなかったことを
正当化する【言い訳】に
聞こえてしまい

未来に向かっても
やる気がないと
受け止められている
可能性があります。
　↑↑↑
もったいない

なので、
せっかくやる気があるのなら
こう変えてみましょう。

●未来に向けて
　どうやったらできそうか？

どうでしょうか？
もうやる気満々の人にしか
見えませんよね(笑)

上司からのイメージだけでなく
自分にもスイッチが入るので

ぜひ試してみてくださいね。


今日も最後まで読んでいただき
ありがとうございました。