フィードバックを文化にすると、組織はもっとオープンでごきげんになる #コンカーアカデミー で感じたこと【後編】

「叱られるとすぐに泣いてしまう自分に嫌気がさす」とメソメソのあなたに。
「ちょっとしたコメントにもいちいち傷つかないでくれよ」とお手上げな上司に。

フィードバックに必要なのはする側のスキルだけではありません。
受ける側にも心構えや技術が要るのです！
#コンカーアカデミー 　「フィードバック研修」での最大の収穫は「コーチャビリティ」の概念に出会い、心構えを知れたことでした。
後編にあたるこちらのn