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『ヒロタ副社長』

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世にはなぜ副社長が必要なのか。副社長の存在意義とは。副社長のニーズとは。副社長がいるとみんな幸せになる仮説を検証してみるマガジン。ぜひ登録してくだされ。
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記事一覧

自分棚卸。ヒロタ副社長の近況を書いてみた。

こんにちは。ヒロタ副社長こと廣田拓也です。 自己紹介はこちらのnoteリンクから。ご興味あり…

副社長人材に必要な5つの力 其の二 ~コミュニケーション力~

こんにちは。ヒロタ副社長こと廣田拓也です。 自己紹介はこちらのnoteリンクから。ご興味あり…

隣の芝生は青くない。自分ちの芝生で誰とどう過ごすのかの方が大事な話。

幸せな生き方というのは自分で決めていいことを忘れてしまうことがあります。 幸せの基準は人…

中小零細の社長は年齢か期間を決めて代表を委譲した方が良いと思う話。

ヒロタ副社長ことヒロタタクヤです。福島県で年商数億の会社を複数経営しながら、副業で社長の…

【儲かる経営は限界利益から始まる】

ヒロタです。いつもnoteへのアクセスありがとうございます。 『どうやったら儲かるんですか?…

ヒロタ副社長のゴールデンウイーク。

おはようございます。 ヒロタ副社長がGWに勉強したり整理したこと。振り返り。箇条書き。 ①…

6時間勤務で週休3日。良いと思う。

2020年で世界は変わった。 だから、私たちも変わらないといけないし、社会構造も変わらないといけない。 ヒロタ副社長的には以下。 【6時間勤務で週休3日】無理ですかね?いや、やれるはず。これだけテクノロジーが発達したんだから旧ビジネスモデルの仕事ほど改善の余地があるはず。 8時間勤務×5日=40時間 6時間勤務×4日=24時間 40%以上の業務改善=生産性向上を達成すれば、計算上会社の売上も利益も落とさずに経営できるという試算になります。 この40%以上の業務改

4月10日4行日記 人間関係のマトリックス

4月10日4行日記 ①事実:人は相手に依ってタイプが変わる ②発見:たしかにそうだと思う …

4月6日4行日記 外での仕事が気持ちい季節がやってきた

4月6日4行日記 ①事実:事務所裏のハウスで仕事が気持ちいい ②発見:やっぱり一人で静か…

シェアする幸せに気付いたときから世界は変わる。

ヒロタ副社長は、基本的に『シェア』が大好きです。 特に大好きなのは『仕事のシェア』です。…

2021年4月1日 東北デスティネーションキャンペーンスタート!

おはようございます。ヒロタ副社長ことヒロタタクヤです。 本日4月1日からいよいよ東北デス…

まずは自分の器を満たす。誰かの器を満たすのはその後でいい。

最近スマホのKindleアプリへのアクセスが増えました。さっと読んで面白くなければさっと返せる…

大人になったからこそ無くしてはいけないものがある。

大人になると打算とか見栄とか体裁とか、そういうのが働いてしまうと思うんですね。 でも、そ…

ヒロタ副社長(廣田拓也)自己紹介

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