スープストックトーキョーが中途採用を強化していることを伝えたい！！
この記事を通して皆さんにお伝えしたいこと。それはタイトルのとおり、
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🗣️スープストックトーキョーが中途採用を強化していることを伝えたい！！
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です！！
「え？スープストックトーキョーって中途採用やってるの？」
「スープストックトーキョーの本社で働くイメージが湧かない…」
そんな思いが頭をよぎったあなたに向けてこのnoteを書きました！
（わたしも少し前まで、同じことを思っていました…笑）
それでは、以下の3点についてお話しさせてください。
中途採用の状況
なぜ中途採用を強化しているのか？
「イマ」のスープストックトーキョーで働く面白さ
転職活動中の方だけでなく、今はまだ転職を考えていない方にも、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです！
本題に入る前に、まずは私の自己紹介と、会社の紹介をさせてください。
🙋♂️このnoteを書いている人
はじめまして、辻田弘基（つじたひろき）です！簡単に自己紹介します！
・1988年（最後の昭和）生まれ
・横浜生まれ鎌倉育ち
・銭湯とビールとお笑いが好き
・鉄道→SaaS→メディアプラットフォームの企業を経て、2023年2月よりスープストックトーキョーで働いています
・人事のキャリア濃いめです（とくに制度設計や組織開発、労務まわり）
・Twitterによくいます
🥣スープストックトーキョーについて
株式会社スープストックトーキョーの企業理念は、「世の中の体温をあげる」です。
スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温もあげたい。 そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。
2016年2月、株式会社スマイルズより分社しました。
食べるスープの専門店「Soup Stock Tokyo」やファミリーレストラン「100本のスプーン」など、食の事業を手がけています。
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（1）中途採用の状況
2022年度の中途採用者数（本社勤務）は6名でした。
実はこれ、2016年の分社以降、過去最多の人数です！
ちなみに採用ポジションは、ファンコミュニケーション、EC（2名）、商品（品質管理）、財務経理、人事（←辻田）でした。
そして2023年度も引き続き、中途採用を積極的にやっています！
募集している本社のポジションは以下のとおりです。
2023年度の募集ポジション（2023年7月現在／本社勤務）
・コーポレートIT（充足のためクローズ）
・IT推進プロジェクトマネージャー（充足のためクローズ）
・デジタルプロダクトマネージャー（充足のためクローズ）
・労務／人事企画（充足のためクローズ）
・広報/PR（充足のためクローズ）
・事業開発／事業企画（正社員採用ではなく外部委託を検討）
・＋α（今後増える可能性あり）
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（2）なぜ中途採用を強化しているのか？
ずばり、スープストックトーキョーのビジネスをドライブさせられるプロ人材に仲間になってもらい、企業理念である「世の中の体温をあげる」を実現するためです。
スープストックトーキョーはこれまで、店舗や商品、サービスに力を入れてきました。ここは、これからも変わらず大切にしていきます。
一方で、私たちにはまだまだ「のびしろ」がたくさんあると思っています。
今までどおりのことをやっているだけでは、本当の意味で"世の中"の体温をあげることはできません。
これまで積み重ねてきたものに、より専門的な知識やスキルを持った仲間が加わり、新たな付加価値をもたらすことで、新たな領域にもビジネスを拡げていきたいと考えています。
ビジネスを拡大した先には、私たちが実現したい理念「世の中の体温をあげる」があります。
中途採用を通じて、理念に共感してくれる仲間を増やすことで、企業理念の実現に一歩ずつ着実に近づいていきます。
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（3）「イマ」のスープストックトーキョーで働く面白さ
（3-1）0→1、1→10フェーズの仕事がたくさん！
社外の方から「もう完成された会社」だというイメージを持っていただくことが多いのですが、そのようなことはありません。
やらなくてはいけないこと、やれることがまだまだたくさんあります！
特に、0→1や1→10フェーズが得意な方、やりたい方にとっては、今まで培った経験やスキルを大いに活用し、さらに成長できる環境です。
数年後だと、このあたりが整備されて、また少し状況が変わっているかもしれません。
整っていないものを整えていくことが好きな人にとっては、「イマ」が一番面白いはず！と自信をもってオススメできます。
（3-2）”越境”大歓迎！
部署は存在するものの縦割りすぎることはなく、必要に応じて組織のカタチも柔軟に変わります。
組織がまだ固まり切っていないからこそ、各部署の守備範囲もキッチリとは決まっていません。
部署と部署の間にボールが落ちることもありますし、越境して他部署の課題に首を突っ込むことも歓迎されます。
私自身も人事として入社し、人事企画と中途採用をメインで担当していますが、経営企画やPRの仕事にも顔を出させてもらっていますし、もっといろいろなプロジェクトに関わりたいと考えています。
業務の幅を横に拡げていけるのは、自身のキャリア形成においても非常にありがたいです。
組織の中を縦横無尽に動き、さまざまなところに顔を出す働き方に魅力を感じる方には、とても良い環境だと思います。
（3-3）理念経営ど真ん中！
改めて、わたしたちスープストックトーキョーの企業理念は「世の中の体温をあげる」です。
スープストックトーキョーでは、企業理念が「単なる標語」ではなく、個人や組織の「意思決定や行動の基準」になっています。
私自身が入社して驚いたことなのですが、社員はもちろん、店舗で働くパートナー（アルバイトの皆さん）も企業理念を理解し、体現してくれています。
今、ミッション・ビジョン・バリューやパーパスなどの重要性が改めて提唱されていますが、スープストックトーキョーは理念経営を地で行く企業であると、胸を張って言えます！
理念に共感いただける方にとっては、自分の仕事に意義を見出し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境です。
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最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
スープストックトーキョーで働くことに少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！
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おまけ
最後の最後に、欲張りなお願いです！
関連記事のリンクを貼ります。あわせて読んでいただけると、よりスープストックトーキョーで働く面白さが伝わると思います。
よろしくお願いします！
💁♂️入社エントリです！
どのような想いを持って入社したかを書きました。
💁♂️インタビュー記事です！
転職のきっかけや理由についてインタビューしてもらいました。