私は某総合印刷会社で、人事の仕事をしてます。 採用業務も行いますが、よく感じるのは、求職者に当社のことを伝える前から、もう情報をブロックされてしまってるなって言うこと。 例えば印刷会社ときいて、多くの人はカタログ、パンフレット、チラシ、ポスター、DM‥と思い浮かべるかと思いますが、ペーパーレスの時代に、これらの市場が拡大することはないため、敬遠する方もいるかも知れません。 ただ、実際当社ではそのような紙印刷だけではなく、POPや、特殊印刷はもちろん、WEB制作、デジタルサ
気づけばnoteへの投稿も3年半ぶり。 放置し過ぎました💦。 さて、今回は求人の件。某媒体を使って、 採用活動をしたく、求人票を起票しました。 すると、「審査の結果この求人を掲載できません」とのエラーメッセージが。目を皿のようにして求人票を見直したけど、どこが悪いのかわからなかったので確認してみると…。 今回は深夜勤務も含む交替勤務の求人だったため、 「コミュニケーション力を持って仕事に取り組める、健康な方」と書いていたのですが、その「健康な方」という文言が引っかかって
最近、Twitterで人事やHR系の方と交流するようになって、私がこれまでどんなキャリアを歩んできたのか聞かれることが増えましたので、今回はその話をしたいと思います。 自分は1998年に大学を卒業し、この4月で23年目に突入します。そのうち新卒から10年半勤めた教育系の会社以外はいわゆる人事のお仕事で、これまで3社の人事を経験しました。でも一口に人事といっても3社それぞれ全然違う仕事をしてきました。 2008年10月から務めた人事1社目は採用のお仕事。しかも医療法人で
「今の自分を作った原体験は何ですか？」 そう聞かれて間違い無くこれと思えるのが 大学3回生の夏休みに長野県の車山高原に あった保養施設「みどり山荘」での住み込みバイトです。 当時の僕はどちらかといえば大人しく内向的で、（これは今もそうなんだけど😅）友達も少なく、でも本当は心の中では、誰かに見られていたいというようなタイプでした笑。 そんな不器用な人間なのに、表面的な体裁は取り繕うので、外から見たらさほど不器用には見えないけど、かと言って何も目立たない、そんな人間だったはず
