育休明け、役職を取り消される

先日つぶやいた内容です。

4月に育休から復帰する為、上司面談がありました。その面談の中で、

元の役職で働くことは難しい

と言われました。いわゆる、

降格。

また勤務地も変更になるようで、想像していた未来とかけ離れていて、戸惑っています。

休業前、中間管理職だった私は、職場で上司が一人いるだけなので、誰にも監視されない立場で自由にのびのび仕事をしていました。それなりの責任は私に掛かってきますが、部下の仕事をきちんと管理し、業務が順調に進んでいれば、誰にも何も言われない立場でした。

この"中間管理職”という立場がすごく私に合っていました。一番上でもなく下でもなく、誰かに指示される事のない、ラクな立ち位置だったのです。

ラクと言っても、ここまで昇進してきた努力は凄まじいですよ。人、物、時間の管理も簡単には行きません、大変でした。

でもここまで頑張れたのは、自分の立場に誇りを持っていたからです。掴み取った立場だから頑張ろうと思えたのです。"業界最大手の会社で成功している私"と自負して生きてきました。

それなのに、子供を産んで母になると、役職を下ろされるなんて…。今までの努力は？頑張りは？全て無かったことにされるのか、、、なかなかショックで。なかなか受け入れられません。。仕事に対する全てのモチベーションがゼロになりました。

ただ、育児も大変で、早く保育園に行ってほしいな〜と育児から逃げたい気持ちがあったのですが、そんな気持ちを思い直すことが出来ました。

今しかない小さな子供と、もっと向き合おう！もっといっぱい関わろう！もっと思い出作っていこう！と思い直せました。

育児を理由に、平社員に下ろす会社の仕事なんてテキトーにこなし、有り余るパワーは大切な子供との時間に全振りしよう！と心が決まりました。（良いことですね）

復帰面談前は、ママをしながら昇進する！管理職になる！前例のないことをやってのける！！と意気込んでいましたが、もう転職しようかなというくらい、どうでも良くなりました。

平社員に戻されるなんて、この会社にいる意味がありません。積み上げてきた努力も成果もゼロにされて、女は損です。

今までの私なら、強めに反論していましたが、今は言えません。なぜなら子供の体調不良や急な発熱などで欠勤早退をして、迷惑を掛ける事が多くなるからです。会社の指示に従うしかありません。会社員というのは虚しいものですね。

降格を言われた時は何も言えず、ただただ受け入れるしかないと凹みました。今までの努力が無駄になっていくのを感じて心が痛みました。でも上司に何も言えませんでした。受け入れて働くしかない、選択肢はそれしかないんだと思いました。

今の会社を辞めたら、私は無能です。国家資格はありますが、資格を発揮するにはどこかに所属するしかありません。本当の意味での手に職という資格ではない、、まぁ開業すれば出来ない事は無いけれども、今まで会社員の私にそんな知識は持ち合わせてないですよね。もう雇ってもらうしか今のお給料を維持することは出来ません。結局、会社の指示に従うしかないのです。虚しい生き物です。。

子供を育てる母はキャリアは一旦捨てるしかないのですね。

心がズッシリ重くなりました。