最高の人材は感情のコントロールする能力が高い
こんにちは。
スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。
私の記事を読んでいただいて、ありがとうございます。
人手不足の農業現場で外国人労働者が山梨で大活躍をしています。
スクラムヒューマンパワーが携わっている外国人農業人材の仕事の様子などをテレビ山梨さんに取材していただき、7月13日18時15分より放送されます。
実際に人材を活動した農家さんは、
『農業経験者などで仕事を覚える理解力がある』
「機動力があり仕事が早い。」
「日本語も上手で、なにより真面目。」
『丁寧に作業し、品質の向上に繋がった』
『日本人と仲良く楽しんで仕事をしている』
「人材の確保が毎年の課題だけど、今年は彼らのお陰で助かってる」
との感謝のコメントを頂きました。
スクラムヒューマンパワーの４つの価値（バリュー）をすでに彼らは実践しています。
スクラムヒューマンパワーの４つの価値（バリュー）
「インテリジェンス」 理解
「スピード」 速さ
「クオリティー」 正確
「結束力（ONE TEAM）」 むすびのパワー
私は、就業前に必ずオリエンテーションを実施します。
スクラムヒューマンパワーは経営指針、経営理念、ルールとマナー、
そして４つの価値について説明をします。
挨拶、整理整頓、時間を守るなど、当たり前にできることがなかなか日本人は実践できません。
私は人材こそが最高の生産性を上げる、高める、安定される要因でであると確信しています。
異国から来た彼らは、確実に山梨に貢献してくれています。彼らの祖国の産業は農業などがメインになります。
日本で多様性がある反面、今の若い人達は、『どんな仕事をしたらよいか分かりません。』という声をよく聞きます。
選択肢が多いと迷います。私は今の若い人たちに『今、この瞬間』に集中する心と脳を意識するように伝えます。
これまでの『評価・判断』を手放し、『今、この瞬間』を観察すると、すごいことは起きています。外国人労働者を見ていると、今やるべきことに１００％意識を集中しています。
そして、楽しんで、笑顔で、和気あいあいと仕事をしているよう見えます。
感情をコントロールすることや自分で感じ、考えたすることに心をみだされることなくあるがままに目の前にことに集中しています。
目の前にことに集中すると、本来であれば感じる必要のない不安から解放されたり、ありのままの相手を受け入れることができるようになります。
ストレス社会とされている今の時代、『ストレス』いう言葉で硬くこわばる心や人間関係を生んでいるように思います。
これらを上手に解き放つことができるようになれば、無意識に持っている自分の固定概念や思い込みに気づき、新しい発想やアイデアを得るために創造的な価値が向上にも繋がります。
自分の感情を整えることが最高のパフォーマンス発揮に繋がります。
異文化を受入れ、彼ら外国人労働者を俯瞰して観察すると、たくさんの気づきがあります。
彼らは上手に感情をコントロールして、高い信頼を築いていました。
今後も当社は人が持つ可能性を信じ、活躍する社会の構築に邁進していきます！
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