半透明で軽い扉の、コミュニティ

オンラインコミュニティ
「教室のえんがわ」を
作り直すことに決めた。

きっかけは
良いコミュニティってどんなだろう？
って考え始めたこと。

それは、

開けやすい
半透明の軽い扉があること

ちょっと隠れることができるけど
外から全く見えないわけじゃない

入りたいと思ったら簡単に入れて
出たいと思ったら簡単に出れる。
何度でも。

風通しはいいけど
なんでも通すわけじゃない。

そして
声の聞こえやすい
姿の見えやすい

そんなコミュニティがいいなって
思った。

＜鮮度＞

コミュニティには
鮮度が大事だと思う。

それは人の流動性を持って
確保される。

ずっと同じメンバーだけだと
思考や決断が偏ってしまうこともあるから。

既存のメンバーを大切にしないで
新規メンバー獲得に走るという考えじゃない。

既存のメンバーのために
コミュニティの鮮度を確保する。
そのために、新規のメンバーを入りやすくする。

常に人が流れていること。
詰まらないようにすること。

それが運営者の役割だと思う。

＜人数＞

コミュニティの人数は多ければ多いほど
いいわけじゃない。

メンバー同士が
コミュニティ内で存在を認知し、
お互いの人格を知り
理解できるようにするためには
適切な人数というものがある。

その適正人数の理論は
さまざまあるから一概には言えないけど
そのコミュニティが目指すものに応じた
適正人数を探っていく必要がある。

＜旗＞

コミュニティは必ず旗が立っている。

それが音楽だったり
農業だったり
地域だったり。

大きなジャンルになればなるほど
多くの人の興味に触れる。

でもジャンルだけでは十分ではない。

コミュニティが何のために存続し
何を目指しているのか。

それが、明確にあればあるほど
コミュニティ内の安心感は増し
良い循環が生まれやすくなると思う。

だから教室のえんがわの旗は
「教育」じゃない。

「大人も子どもも幸せに生きる教育」

その言葉が琴線に触れる人が
集まる場所にしたい。

＜もう一度、作り直す＞

120名を超えていた
「教室のえんがわ」コミュニティは
3年前から続いていた。

でもそこにいる人たちとの交流が
運営者自身もできていなくて

コミュニティの存在意義を
問う必要があった。

コミュニティ内で
作り直す意向を伝え、
気持ちを確認をした。

どれくらいの人が反応してくれるだろうと
漠然とした不安はあったけど

ありがたいことに

40名近い人が
新しいコミュニティへの移動を
希望してくれた。

人数は減ったけど
でもこっちの方が絶対良いと思える。

コミュニティは量や数より、
質や濃さ、深さが大事。

楽しみながら
コミュニティをつくろう。