ぐんぐん採用ができるようになるnote

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本

採用手法や働き方の多様化など人事に求められる能力やスキルは高くなっています。取り巻く環境が劇的に変化している採用や人事のしごとについて考えていきます。

運営しているクリエイター

コロナ禍、セールスに異動。電話できない中でやったこと。

こんにちは。CASTER BIZ recruitingで採用支援をしているemoritanです。リクルーターとして、フルリモートで複数社の人事採用担当を兼務していますが、4月から社内のセールスマーケティングチームにも所属して、自社プロダクトを提案＆拡販する仕事をはじめて、約4ヶ月が経ちました。 4月といえばちょうどコロナ禍。試しに電話をかけてみたけれど、こんな結果でした。 40件架電 17件応答なし（＝誰もいない） 18件受付（≒誰もいない） 5件誰かと話せた！

こんな風に仕事を進めるようにしたら効率が良くなった話

こんにちは！ CASTER BIZ recruitingでアンカーをしているmutsumiです。今回、2回目のnoteを書きました^^ 4月中旬にnoteデビューをしたのですが、それから3ヶ月の間に世の中では色々なことが起こりましたね。。あまり良いニュースばかりではないですが、きっと今を乗り越えればもっと素敵な日常が戻ってくるはず！今はその準備期間として大切に過ごさないとですね。私事ですが、この3ヶ月の間に念願だった、わんこを我が家に迎えました♡ 実際に飼ってみると

キャスターでは、求人媒体の活用ランキング1位をとれたりするよ、のお話。

こんにちは。CASTER BIZ recruitingで元アンカー、現リクルーターをしているあさみんです。初noteなのでまずは簡単に自己紹介を。趣味は旅行とぐるめ。去年はニューヨークでのカウントダウンからスタートし、アフリカやタイに出かけました。国内では旅行とぐるめ活動を並走し、予約のとれないお店に数年前から予約をしておき、あわせて旅行を組むような日々をすごしていました。しかし、今年はコロナの影響で出不精になってしまい、全く活動できていませんww キャスターとの

「プロアンカー」目指せ長谷部選手

高校時代はサッカー部のマネージャーをしていましたが、詳しいルールはよくわかっていないよねむらです。また、このnoteはサッカーの話ではありません。お許しください。いま私は、CASTER BIZ recruitingでアンカーをしています。 CASTER BIZ recruitingでは、日程調整を主とした候補者さまの対応は全て「アンカー」が担っています。アンカーがアンカーたる所以「アンカー」と名付けられた経緯は以前ヒロリーヌ@casterさんが記事にしています。

2つのポジションを兼務して見えた採用の世界とワンチームの素晴らしさ

こんにちは。CASTER BIZ recruitingでリクルーター兼アンカーをやってます@flat_well（平井）です:D 初noteです！折角なので簡単に自己紹介させて頂きますm 日本、カナダ、中国3つの国で育ち、幼少期は「どこ出身？」の質問に対してどう答えて良いか真剣に悩んでいました。そんな事どーでも良くなったぐらいから、IT企業の法人営業でキャリアをスタートし、人材紹介のRA/CAの両面を経てCASTER BIZ recruitingに辿り着きました。今はお家で2

採用広報活動を続けるためのTips

採用活動が停滞してくると必ず話題に上がるのが採用広報というマジックワードです。しかしながら、メルカリ社が運営しているmercanのようにうまくワークしている採用広報メディアはまだまだ少なく、私の知る限り多くの会社が採用広報活動をどこかで中断してしまっています。理想をいえば、mercanのようにしっかりとした編集者がいたうえで毎回質の高いコンテンツがあることが望ましいのですが、ほぼメディア事業をやっているようなものであり、多くのチームにおいてこのようなことを実現するハードル