これからの働き方をどうするか、を考える

COVID-19の影響により、大きく変わらざるを得ない働き方。この機会に自分にとって理想的な働き方について、現状を振り返りながら考えました。

現状

現状とその満足度は以下の通り。子どもがいる共働き家庭なので、保育園の利用は必須。そのため、サラリーマン＋複業というスタンスが現実的かつベストなスタンスと考えています。

◎･･･フルリモート
◎･･･フルフレックス（マンスリーフレックス）
◎･･･正社員（週5日×8時間のフルタイム）
△･･･複業

現職については基本的に大満足の◎です。フルリモート・フルフレックスな環境で、働くための裁量は十分に与えられています。

複業についてはまだ定期的に売上を上げる状況まではいたっていないため、何かしらの形で軸を作って行きたいところ。

未就学児がいるため育児にかける時間も多く、本業と育児の時間を差し引いて稼働できる時間はなかなか捻出できない点が課題なので、何か良い方法を模索中です。

今後めざしたい働き方

今後といっても5年後や10年後は飛躍的に環境が変わっている可能性もあるので、1〜3年後をイメージして考えました。

◎･･･フルリモート
◎･･･フルフレックス（マンスリーフレックス）
○･･･時短正社員
○･･･複業

他のプロジェクトに参加するための時間を確保するために、フルタイムの正社員から時短正社員になるという選択肢は考えています。

子育てしながら仕事していると、1日24時間があっという間に過ぎていくのですよね。。。世の中のはたらくお父さん・お母さんは本当にすごい……！

多少のリスクを取っても複業へのリソースを確保して本業と合わせて週40時間とするのが理想です。

複業に関しては2プロジェクトぐらいを掛け持ちすると、求められるアウトプットも多種多様になり、鍛えられるような気がしています。

まとめ

今後の働き方を実現するためには、まずどんな要素でお仕事をいただけるのか自分として出せるサービスを磨くことが第一だな、という当たり前の結論にいたしました。

本業をしっかりがんばりつつ、複業にチャレンジする機会を作って行こうと思います。