トップパフォーマーインタビュー

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世の中の様々なトップパフォーマーの方へインタビューした結果分かった”トップパフォーマーになるために必要なこと”をまとめています

運営しているクリエイター: 服部匡伯＠白潟総研

#仕事

【トップパフォーマインタビューNo.2】新卒入社3か月で最年少執行役員に。1年で営業の頂点の昇りつめた人間は大量行動×大量改善を行い、それを支える“原動力”を持っていた。

様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていき企画の第2弾です！第2弾は株式会社Cheerの代表取締役である、平塚社長にインタビューを行いました！平塚社長のTwitterはこちら株式会社Cheerは、「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」というミッションをもとに、中小ベンチャー企業に特化した採用メディア「チアキャリア」の事業展開をしている設立2期目の会社。 2022年の1月に5000万円の資金調達を行ったり、2年連続で日本

誰にも負けない興味を持つ。“好きなこと”だから踏ん張る。好きを突き詰めた先に圧倒的な成果があった。

こんにちは！トップパフォーマーの研究を日々行っている、白潟総研の服部です。様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていく企画の第8弾！第8弾である今回は、株式会社イノーバのマーケティングコンサルティング部門を率いるコンサルタント、高村さんにインタビューを行いました！株式会社イノーバは、コンテンツマーケティングの第一人者、宗像淳が創業した会社です。当時アメリカで最先端のマーケティング手法であったコンテンツマーケティングを日本に初めて

ファクト/データにから導き出された結論をひたすらにやり抜く。“機械的”とも言える成果創出までのプロセス。

こんにちは！トップパフォーマーの研究を日々行っている、白潟総研の服部です。様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていく企画の第9弾！第9弾である今回は、合同会社セールスリクエストの代表社員を務めている原さんにインタビューを行いました！セールスリクエストはBtoB無形商材のセールス支援に特化している会社です。特にインサイドセールスの支援に強みを持っており、見込み商談数を最大化させることを得意としています。ほかにもSalesforce

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【トップパフォーマインタビューNo.2】新卒入社3か月で最年少執行役員に。1年で営業の頂点の昇りつめた人間は大量行動×大量改善を行い、それを支える“原動力”を持っていた。

誰にも負けない興味を持つ。“好きなこと”だから踏ん張る。好きを突き詰めた先に圧倒的な成果があった。

ファクト/データにから導き出された結論をひたすらにやり抜く。“機械的”とも言える成果創出までのプロセス。