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対話型マネジメント
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VUCA時代における組織成長の鍵:1on1対話型マネジメントの重要性と具体的な効果
ひでまる(hidemaru)
8日前
15
不満がある人は、理想像を持っていることが多いので、どうすればその理想に近づくかを、その人の聞くとことが大事。 それが、対話型マネジメントなんだよね。 組織と個人の交差点を探すイメージ。
山田 真伸|Be a Smile代表
2年前
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