『ドラッカー　対人マネジメントの教え 』読了。 ドラッカー読書会はコーチングだったんだ、と再認識。 １on１でドラッカーの言葉をベースにマネジメントできたら、スタッフさんの自己有能感をあげられるんじゃないかなぁ…… https://nihonbashi-pub.co.jp/news/160