『ドラッカー　対人マネジメントの教え 』読了。
ドラッカー読書会はコーチングだったんだ、と再認識。
１on１でドラッカーの言葉をベースにマネジメントできたら、スタッフさんの自己有能感をあげられるんじゃないかなぁ……

https://nihonbashi-pub.co.jp/news/160