「働く女性／働く母親」に対する偏見は多いが、それ以上に深刻なのが「働く父親」への偏見。子育て自体が立身出世の妨げになるばかりか、片親世帯への支援もシンパパには手薄い、または皆無なのが現状だ。 https://note.com/tatsuya39/n/nc383e93b65ce

先日「礼儀作法は伝統とは違う」旨の話をしたが、企業や学校の規則にも「合理的な理由」＝意味が必要だ。伝統は時として思考停止と惰性の方便につながる。 「伝統だから」という理由の朝礼、いる？ - 柔軟な働き方で組織の成果を上げるために｜ https://note.com/palette_lgbtq/n/n39da1306b45e