初めてリーダーになった時から 下についてくれるメンバーや部下で いい印象が残った人というのはいつも 「素直」 な人だった。 能力の優劣は関係ない。 素直な人とは仕事がしやすい。 素直な人は吸収力が速い。 成長させ甲斐がある。 素直な人は組織の至宝。 大事にしたくなる。