初めてリーダーになった時から
下についてくれるメンバーや部下で
いい印象が残った人というのはいつも

「素直」

な人だった。

能力の優劣は関係ない。
素直な人とは仕事がしやすい。
素直な人は吸収力が速い。
成長させ甲斐がある。

素直な人は組織の至宝。

大事にしたくなる。