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受賞者インタビュー🏆ITANDI AWARD 2024
イタンジ株式会社 | 不動産DX
2日前
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コメンテーターにならない。顧客のためになるアウトプットを出す。
針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
2年前
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資金調達の先に成し遂げたいこと
針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
3年前
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ハウスマートのミッション・ビジョン・バリュー
針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
3年前
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針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
3年前
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普通に採用すればするほど会社は死にやすくなる
針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
3年前
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ベンチャーのチームワークって結局なんなのか
針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
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なぜ自分達より優れた人を採用するべきなのか
針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
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フラットな組織とは、他の人の施策実行をサボる組織ではない
針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
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「あの人は楽をしている警察」は、自分が不幸になるだけだからやめよう
針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
3年前
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ベンチャーのマネージャーに必須の要素とは
針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
3年前
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ハウスマートが目指す組織像
針山昌幸@Housmart(ハウスマート)代表
3年前
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今さら聞けない!絶対に押さえておきたいユーザーインタビューのいろいろ。
Manami Takano
5年前
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コーポレートミッション、ビジョンの整理フレームワーク
Manabu Inai
5年前
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