「#スタッフサービス」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

「通訳」を探す派遣会社、企業担当者へ

Descubriendo Vida

2日前

4

派遣スタッフ向けリスキリング支援の取り組み

スタッフサービスグループ【公式】

3か月前

18

【サステナビリティへの取り組み】シングルマザーにとって働きやすい就労機会提供とキャリアアップを支援

スタッフサービスグループ【公式】

3か月前

12

未経験から研究開発の仕事をスタート。派遣をステップにメーカーの正社員となり、収入も3倍に

スタッフサービスグループ【公式】

2か月前

11

自分にあった働き方を見つけよう！「派遣」ってどんな働き方？

スタッフサービスグループ【公式】

3日前

2

エルダー（シニア）が活躍できる社会は、多様な働く価値観が尊重される世界

スタッフサービスグループ【公式】

4か月前

30

『ターニング・エルダー（50～64歳男女）』の働く意識・価値観に関する実態調査

スタッフサービスグループ【公式】

2か月前

5

ストレスを溜めないコツ！「セルフトーク法」とは

スタッフサービスグループ【公式】

6か月前

28

【開催レポート】障がい児の保護者向け「進学・就職相談イベント」を開催しました

スタッフサービスグループ【公式】

1か月前

5

経験ゼロから事務職にチャレンジ。派遣を足掛かりに企業との直接雇用を結び、社員の道へ

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4か月前

13

【開催レポート】「障がいを知るワークショップ」を開催しました

スタッフサービスグループ【公式】

4か月前

13

職場に馴染めない時にやること3選！

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9か月前

60

「身体」「精神」「知的」など、多様な障がい特性のある方が働く会社の工夫とは？

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3か月前

7

「誰かの役に立ちたい」と介護の仕事に未経験から挑戦。夫の介護と両立する秘訣は？

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8か月前

41

仕事探ししています　～職場見学へ行ってきました（1社目）～

こきあ

6か月前

8

日本で働く外国籍派遣スタッフに突撃！3大お悩みとは？

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5か月前

8

成長分野として注目される「GX」に興味を持ち、リスキリング中。将来のキャリアの幅が広がった

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5か月前

10

大人になった今からでも間に合う！自信を高めるコツ

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6か月前

7

地元の宮城で、未経験から半導体エンジニアに。学びの機会が豊富で、成長の手応えを感じられるのが楽しい

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7か月前

15

これまで障がいのある派遣スタッフ1,100人以上が利用「チャレンジド・スタッフ応援制度」とは？

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10か月前

21

宮古島東急ホテル&リゾーツにはどのような口コミが寄せられているのか、特に宿泊施設の設備やスタッフのサービスについて詳しく教えていただけますか？また、リゾート内でのアクティビティや周辺観光地についての評価も知りたいです。https://ritohana.jp/re-d/pwKFLpx9Zv/

北大東島の宿泊施設や観光・コンビニについて

5か月前

1

【サステナビリティへの取り組み】「ボランティア支援制度」参加者へインタビュー

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9か月前

12

60歳以上の方の「働き方の選択肢」

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7か月前

6

介護のために妻の地元へ転居したビジネスケアラー。仕事と介護を無理なく両立できる「派遣エンジニア」という選択肢

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10か月前

31

480人の重度身体障がい者が完全テレワークで働く会社の工夫とは？

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1年前

128

67歳で介護業界にチャレンジ！利用者さんからの「ありがとう」が何よりの財産

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1年前

53

口下手でも大丈夫！人に好かれる会話力

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8か月前

4

【サステナビリティへの取り組み】災害用備蓄品の寄付をはじめました

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

13

【サステナビリティへの取り組み】環境配慮型の社用車に切り替えを進めています

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1年前

13

【開催レポート】江の島にて、ビーチクリーンイベントを開催しました！

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

9

【サステナビリティへの取り組み】勤怠管理や請求書のWEB化を推進しています

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

8

職場での第一印象UP！3つのポイントを意識して印象の向上を図ろう

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1年前

9

強みを整理し、仕事に活かす方法とは？

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

10

「頑張りすぎてしまう自分」を理解し、周囲に伝えること。互いを理解しあえる職場環境だから、安心して働ける

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1年前

17

シニア人材活躍の鍵は「業務分解」～業務を細分化して切り出し、希望条件とマッチング～

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1年前

26

人事のお仕事～上司に恵まれなかったら～

つっち。

1年前

29

「相手を気遣う話し方」のコツ

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1年前

15

国際女性デーに開催する「ウーマンリスキリングウィーク」に参画～女性のリスキリングを推進～

スタッフサービスグループ【公式】

11か月前

5

42ヶ国、1,100人以上の外国人を全国に派遣する会社の工夫とは？

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

9

スタッフサービス・クラウドワークが「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」を受賞しました！

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

12

エレベーターの上座ってどこ…？

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

16

東北大学で半導体体験型研修を実施～派遣エンジニアのキャリアチェンジを支援～

スタッフサービスグループ【公式】

11か月前

7

エンジニアのさらなる就業機会創出を目指し「日本リスキリングコンソーシアム」に参画しました！

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

11

肝心なのは理解と尊重という話

案山子

1年前

12

電話対応で印象を上げるポイントは？

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

9

スタッフサービスグループ公式noteの歩き方

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

29

製造業・軽作業に向いている人の特徴は？

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

6

意外と知らない？！会社訪問時のビジネスマナー

スタッフサービスグループ【公式】

1年前

7

障がい特性を踏まえたテレワークで、今はリーダー職にも挑戦中。自宅で働きながら広がるキャリアの選択肢

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1年前

22

ビジネスパーソンが休暇を取るときの気持ちは…？

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1年前

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強みを整理し、仕事に活かす方法とは？

「頑張りすぎてしまう自分」を理解し、周囲に伝えること。互いを理解しあえる職場環境だから、安心して働ける

シニア人材活躍の鍵は「業務分解」 ～業務を細分化して切り出し、希望条件とマッチング～

人事のお仕事 ～上司に恵まれなかったら～

「相手を気遣う話し方」のコツ

国際女性デーに開催する「ウーマンリスキリングウィーク」に参画 ～女性のリスキリングを推進～

42ヶ国、1,100人以上の外国人を全国に派遣する会社の工夫とは？

スタッフサービス・クラウドワークが「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」を受賞しました！

エレベーターの上座ってどこ…？

東北大学で半導体体験型研修を実施 ～派遣エンジニアのキャリアチェンジを支援～

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肝心なのは理解と尊重という話

電話対応で印象を上げるポイントは？

スタッフサービスグループ公式noteの歩き方

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