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半年に1度の評価面談で感じたこと

今年もきたなぁ。この時期が。

同じ読書でも方法が変われば受け入れられる?

はじめの一歩って、勇気いるよね。走り出しのサポートが重要だと感じた日。

目標を決めることの大切さ

TANPAN LABに行ってきました。食イベント【山形芋煮&福岡モツ煮】

信用できる人からの紹介は最強。紹介って双方での信頼関係があるからこそ、できるもの、一方通行ではうまくいかない。

当たり前の基準って組織にとって、とても重要。自分で当たり前だと思っていることも相手にとってはレベルの高い要求だったりする。

実践してみるとルーティーンの大切さを感じる。朝から動くのを始めて良かったと感じたことをただただ書いてみた。

急遽参加した、短パン米俵、白馬五竜館ツアーは最高でした。本気でふざけることができる大人がたくさんいましたって話。

Tanpan School R35 Vol4

CoCo都可での試飲イベントを通じて、やっぱり、行動してみないと分からないことが多いなと実感した1日。

企画は一言を読んで

チャンスは準備をしている人にしかこない。常に自分を発信していることでチャンスを掴める確率がぐーーーんと上がる。やることやってから落ち込もうよ。まだやることたくさんあるよって話。

僕の勤めてる会社について

研修やって満足する人にはならないようにしないといけないと感じた1日

評価面談を通じて、いいことも悪いことも振り返ることで自分を変えるきっかけに気づける人になろう。

企画塾vol3

企画塾が始まりました

思い込みって悪いイメージあるけど、それをうまく活用すれば、プラスに動くこともあるとおもうって話。

筋を大事にすることってわかっているようでわかってない。大切なのは相手に対する想い。一緒に働く仲間には常に感謝を

リアルの重要性を感じた日、オンラインとリアルの融合をできる組織でありたい。

Tanpan School R35