カルチャートランスフォーメーション

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日本の組織にも今必要な「カルチャー・トランスフォーメーション」を成功に導くために。

日々の記憶を、記録に

5年前

『個のWillと組織のパーパスの紐付け』で起こす、「理解→共感→主体化」のカルチャー変革