インクルーシブリーダー

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どんな花を育てるか？私が1番夢中になりたいこと。

品川優（An-Nahal）
11か月前

「聴くことが大事なの？」「話すことが大事なの？」～タイで出会った素敵なインクルーシブリーダー～

品川優（An-Nahal）
1年前

ダイバーシティ&インクルージョン推進支援の現場から。転職して1年、見えてきたこと

株式会社An-Nahal
1年前

「学校を創るとしたら？」学生からの思わぬ質問

品川優（An-Nahal）
1年前

私が出会ったインクルーシブリーダー ～リーダーにはブドウ糖が必要～

品川優（An-Nahal）
1年前

イノベーションの鍵はインクルージョン、多様性の中のグローバル ～An-Nahalってなんの会社？～

品川優（An-Nahal）
1年前

某CEOから「夢に出てきたの～！」と連絡が来た。～タイで出会った素敵なインクルーシブリーダー～

品川優（An-Nahal）
1年前

チームの多様性を成果に繋げるインクルーシブリーダーとは？

株式会社An-Nahal
1年前

『Curiosity(好奇心)』から始まるコラボレーション。相手を知りたいのかジャッジしたいのか。

品川優（An-Nahal）
1年前

異文化メンタリングMILE 第2期レポート！参加者は何を経験し、何を学んだのか？

株式会社An-Nahal
1年前

異文化メンタリングMILEに参加してみてどうだった？

株式会社An-Nahal
2年前

「インクルーシブリーダーシップ」研修を実施しました！

note｜RISE CONSULTING GROUP
2年前

An-Nahal×横浜市立大学　英語で学ぶ「社会課題解決のための起業家精神」講座開設

株式会社An-Nahal
2年前

＼設立3周年／Impact Reportを公開しました

株式会社An-Nahal
2年前

求められるリーダー像

旅の人
3年前

インクルーシブリーダーの要件

旅の人
3年前

包括性を支えるのはリーダーの役割

旅の人
3年前

グローバルな組織を作る　異文化メンタリングMILEとは？

株式会社An-Nahal
2年前