指示通りに動かない人の対処法

皆さんは後輩や生徒、部下の中で「指示通りに動いてくれない」という方はいるでしょうか？

事前連絡を指示しているのに無断欠席をする、前もって昇段審査の準備を指示しているのにいつも直前でバタバタしているなど。

分別あるはずのいい大人が、どうしてこれほど動けないのかと不満を持っている方は少なくないでしょう。

ですか、もし指示通りに動かないのは本人の能力や性格でなく、指示する側に原因があるとしたらどうでしょう？

以前にもnoteで「なぜ指示通りに動かないのか？」「指示通りに動かすためにはどうすれば良いのか？」について書きました。

上記は相手の望むものを見つけ、それを満たすように誘導するという手法でした。

今回はこれとは全く別のアプローチで考えてみたいと思います。

内容は実際に使用されているマネジメント術を基にしているので、道場に限らず様々な場面で利用可能です。

興味のある方はぜひ参考にして頂ければ。