最高のメンターの見つけ方 (YouTube要約) ②
おはようございます、はらっちょです。
昨日の note の続きです。
#内定チャンネル #株本祐己 #StockSun #DYM #メンター
#就活 #転職
やはりビジネス戦闘力を上げるにあたって大事なことは、
■ 尊敬できる人
■ こういう風になりたいと思える人
に出会うことだなと。
・・と昨日書きましたが、更に言うと、そういう人に出会える環境に身を置くことが大事であるということ。
これまで5回の転職 ＝ 6つの会社を経験しましたが、
■ 国内証券会社 (新卒)
→ かなり大手だったけれども、尊敬できる人はいなかった。
■ Photographer
■ 着物屋さん
→ 家族経営で、全部が惰性で動いていて、尊敬なんて1ミリも（以下省略
■ 情報通信系の専門商社
→ 社内で尊敬できる人はいなかったけれど、取引先にはチラホラ
(退職して10年以上経つけれど、今でもお付き合いがある)
■ コールセンター
→ 自分の人生を変える上司に出会えた。
■ IT関連企業 (←現職)
→ 「この人、スゲー」はあまりなく、部分的に「あ、すごいかも」のパターンが多い。
まとめると、心から尊敬できる人に出会えるのはかなり難しくて、それは一つの会社に長年在籍していると、ほぼ出会えないんじゃないか説。
転職 ＝ 自ら動くこと、これが重要であるということ。
今日はこんなところで。
本日もお読みいただきありがとうございました。ではまた明日。
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