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ほしふ
2024年11月5日 09:41
相変わらずの、職場イライラが、収まらない徐々に、喋る事が苦痛になる報告メモを書くにも、手が震えて字が歪む字が歪むから、言葉で報告すると言われる。「なに？その喋り方、いつもと違うよ。大丈夫？」と、私としてはいつもと同じ様に喋ってるから、分からない。大丈夫？大丈夫？と気にかけてくれるのは、有り難いですが…。何が大丈夫？なのか、分からない。ただ、これ以上このままでは、自身が保たないから
2024年10月7日 23:54
精神障害の同僚の担当を始めて、かなりの日数がすぎた上司と障害者支援と連携しあうなかで、より状況が酷くなってきている気がしてならない。私が状況や現状報告をする。上司が支援グループに報告する。報告内容をもとに、同僚とその家族に伝える。ただ伝えるだけでなく、注意や指導がはいる。当然、私が報告してこの流れになっている事は、同僚にも分かる。先日、狭い通り道で私が両手を塞がる荷物を持ち移動し
2024年9月16日 20:11
他の部署にも、精神障害者がいるその方は、男性もう、何年と今の会社に居るから少しは他の部署の方とも話をする機会があるそこの部署でも、色々な難題があるみたい。そりゃそうでしょ。私は、障害者雇用について研修会や講習に何度か参加してるけど、いざ精神障害者の個性に戸惑うのに。そこの部署は、そういった機会もなく受け入れてるから、より難しいだろうなと思う。障害者雇用を勧めるのなら、障害の違いに
2024年9月16日 08:09
健常者より障害者が多いそいう私も障害者内臓疾患、身体、知的、精神の障害者が居るよ私は、内臓疾患指導係になりやすい私今、精神の女性（これからＮさんと呼ぼう）を担当してる被害妄想があるなぜか、ゴミ箱を漁る。かといてって、回収して処分場に持って行くわけでもない。いつも、荷物が恐ろしく大量。トイレ洗面台の水道は井戸水で飲み水じゃないのに、飲む。もう、理解しようにも許容範囲が超えて
