色々あるよね

他の部署にも、精神障害者がいる
その方は、男性

もう、何年と今の会社に居るから少しは他の部署の方とも話をする機会がある

そこの部署でも、色々な難題があるみたい。そりゃそうでしょ。
私は、障害者雇用について研修会や講習に何度か参加してるけど、いざ精神障害者の個性に戸惑うのに。
そこの部署は、そういった機会もなく受け入れてるから、より難しいだろうなと思う。

障害者雇用を勧めるのなら、障害の違いによる研修会や講習会を会社が行わないと、会社側と従業員側の感覚の違いの差を縮めるのは難しいと思う。

私の考え思うには、雇うのは理解するのは容易い、共に働くのは理解するだけでは難しい。観察し個々の障害の個性を受け入れ、いかに許容できるのかが必要。

だと思うけどなぁー