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【メディア掲載】花紫のワークライフバランスについて取材いただきました。

花紫では、4月よりオフシーズン期間の水・木の固定休館制を導入し、より働きやすい職場環境を目指していきます。
取り組みについて、北國新聞様に取材いただきましたのでお知らせいたします。

全文は北國新聞様よりご覧いただければ幸いです。

導入の背景と想い

旅館=休みが少ないという常識を変えていく。

よいサービスを提供するためには、
様々な視点や視野の広さが必要だと私たちは考えています。

一生懸命働いたあとは、十分な休息をとること。

休みの日には、地域の人を訪ねたり、美術館をめぐったり、
新しいアイデアを取り込むための余白と吸収の時間を設けること。

そんな想いから、今回の取り組みをスタートさせました。

一緒に働く仲間を募集しています!

花紫では、新卒/中途問わず、一緒に働く方を募集しています。

・2024年新卒特設サイト

・中途採用サイト


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