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努力にまつわるところをきちんと評価してくれる人と一緒に居てほしい、と思う。
こんにちは。HALです。
このポストをした理由からまずお話しすると…
どうしても、努力をしているのは明らかなのにそれを過小評価してしまう方を目にする機会が多くて（これはほぼM側女性の方。反対に、S側の方はこの逆に要注意…）。
そういう努力に関して、ネットでの発信じゃわからんやんそんなもん、とか思う方もいるかもしれないけれど…結局、それなりの期間（心理学的には90日とか言いますけど、わたしの個
「舞い上がる」のをやめるだけで、病みグセは減らせる。
こんにちは。HALです。
病みグセって、もう主従関係ではド定番の悩みではあるんだけども…こればっかりは完全になくすのは難しい。外的要因で崩れたりすることは誰だってある。
ただ、程度問題として軽くすることはできる。
そのコツが、むやみやたらに「舞い上がらない」こと。高いところに上ってしまうから、落ちたときに大けが、となりがち。
舞い上がらなくても、別に喜びは感じられるし、舞い上がろうとしなく
「泣き落とし」に疲れている自覚があるのなら。
こんにちは。HALです。
今回は特にM側の方にお伝えしたいことでして。
というのも、この泣き落としを起因とするもつれのご相談があったの…一回や二回じゃなくて。
S側が泣き落としで「今度こそ変わるから！」みたいな話で、のど元を過ぎると何回も同じやらかしを繰り返してМ側を疲弊させる例もそうだし…
反対に、М側がもはやまったくS側に振り向いてもらえてない（もう逃げられている）のに泣きついて、ずー
向き合うことは、自分の業に苛まれることでもあるけれど…
こんにちは。HALです。
わたしは、主従関係とかであっても基本はシンプルだと思っていて。
目の前の相手に向き合って、自分にも向き合うっていう。
受け入れきれないところからは目をそらしちゃいけないし、自分自身の至らなさも痛みとして感じて改善する姿勢を見せてこそ、関係が続けていけるとわたしは考えている。
ここはプレイスキルより、優先すべきことだとわたしは思う。向き合う姿勢があればプレイ技術は後
会ってるときだけじゃなく、会えないときにどうするかで差がつく。
こんにちは。HALです。
このツイートは文字通りなんですけど…ほんと、待てって指示があるのか、ただ関心を寄せられずに放置という状態なのかは雲泥の差だと思っていて。
待てと言われたら従えるけど、なにもなかったら何もできない。当然の話でね。
もちろん、待てって言えばなにをしてもいいわけでもなく、具体的に期限を区切るなどの「待ちやすい工夫」が必要。
あらためて、主従関係以前に人間関係だとわたしは
コミュニケーションを安定してとれる人と主従関係を楽しんでほしいという話。
こんにちは。HALです。
主従関係だろうが、まずは人間関係。コミュニケーションは必須。これはもう、動かしようのない事実。
それなのに、主側がめんどくささを正当化するためにコミュニケーションを拒否してる、と言わざるを得ないような例があとを絶たない。
これはあかんよ、さすがに。
正直、一回でもそういうことがあれば、従側から三下り半突き付けていいとわたしは思う。それぐらい、コミュニケーション拒否
性だけじゃなくて、人間的にも興味持ってもらえるほうがそりゃあいいよ、って話。
こんにちは。HALです。
主従をする、ってなると…どうしてもどんな属性の相手なのか？というところをまったく消すのは無理。これは致し方ないことだと思う。趣向がまったく合ってないのは致命的。
ではあるんだけども…
この、趣向「だけ」で関係を作るのはうまくいく確率が低い、とも思っていて。
人間、何回か会ってたら当然ながら趣向だけじゃない…もっと知りたい場面も出てくる。普段はどうしてるのかな？とか
手に入りそうだから、というだけで手を出すのは違うんじゃないか。
こんにちは。HALです。
これは特に立場の強いS側においてそうやね、って話なんですが…
関係が深くなる前に、こだわりのようなものは開示してないといかんよね、ってのは思っていて。
というのも、相談を受けていて大方のケースで「こんなはずじゃなかった、こんな人だと思わなかった」ってのがあるから。
タチが悪いのはこういうのをМ側（あえてこういう言い方をします。問題が起きるのは立場が弱い側）が沼って
言いたいことを言う。それができる空気で居ること。
こんにちは。HALです。
言いたいことが言えない。
これ、ほとんどのМ側の方のお悩みに共通していて。こんなこと言っていいのかな？みたいな感じで、実はイヤなのにズルズル行ってしまう、って感じでね。
これ、やっぱり時間が経てば経つほど挽回が難しくて。関係性が固まれば固まるほど、その関係を失いたくない、とかでグチャグチャになってしまいがち。
だからこそ、言いたいことは早めに言ったほうがいい。
