習慣は評価を受け入れず敬遠するのではなく、そうならない様に思考を変えるです。評価というのは冷酷で思いやりなく、非常に厳しいもので努力が報われる事なく中断、障害があったとしても言い訳は一切通用しない。
しかし評価しないと前進しているか知る術もなく調整が必要かも分からないです。