（東証プライム上場の）大手人材紹介会社からスタートアップに転職した理由
はじめまして！2024年10月1日にメディカルフォースに入社しました、西日本フィールドセールス担当の東貴秀（あずま たかひで）と申します。
入社して1ヶ月経過しましたので、入社して感じたことや転職に至った経緯などを書きたいと思います！
「未経験でもSaaS業界に挑戦したい方」・「メディカルフォースのことに興味がある方」などの参考になれば嬉しく思います！
noteの記事を書くことは初めてになりますので、記事として読みにくいところがあるかもしれませんが、最後まで読んでいただけますと幸いです。
自己紹介
＜略歴＞
名前：東 貴秀（あずま たかひで）
年齢：1994年11月24日
出身：大阪府堺市
学歴：関西学院大学 法学部 法律学科 卒業
趣味：サッカー観戦、映画鑑賞など
＜社歴＞
1社目（約1年半）：専門商社の法人営業として、BtoB向けのルート営業活動に従事。
2社目（約5年）：大手人材紹介会社でRA・CAの一気通貫型のコンサルタントとして従事。
現職：メディカルフォースにて、西日本フィールドセールスを担当。
転職に至った経緯
＜1社目→2社目＞
専門商社の国内営業として、工場に対して提案業務や納期調整などを担当していました。歴史がある会社で長年取引を続けている顧客との信頼関係で商売が成り立っている状況でした。その状況下で、顧客に対して”自分が介在した価値”を提供したいと思い、転職を決意しました。
＜2社目→メディカルフォース＞
2社目への転職でやってみたいと思っていた”介在価値の発揮”に関して、RA・CAの一気通貫型ということもあり、発揮する機会が多くやりがいに感じて仕事をしていました。
そんな日々を過ごしていくうちに、目の前の顧客（求職者・企業）に価値提供はできるものの、業界全体ひいては社会全体に価値を提供できているのかという葛藤を抱くようになり、30歳を目前ということもあって、「業界・社会に対して大きな課題解決をしたい」「これまでの営業経験を活かして更に成長したい」と思い、新たな環境に挑戦するため転職を決意しました。
メディカルフォースを選んだ理由／決め手
・Visionが魅力的に感じた。
「これからの産業の成長プロセスを合理化する」というVisionを掲げており、様々な産業・業界に対して課題解決したいという自分の希望にマッチしたと思いました。
・コアバリューに共感した。
仕事に対する自身の考えや前職の人材業界での経験から、他者への尊敬・素直なコミュニケーションを心がけることなどを大事にしていたので、コアバリューの中でも特に「HRT」に共感しました。
・SaaSのフィールドセールスという、難易度の高い営業に挑戦したいと思った。
無形商材の営業経験を活かすことができること、より顧客の課題解決に向き合う必要があるフィールドセールスという職種に対して、自身の成長にも繋がることから挑戦してみたいと思いました。
入社して感じるメディカルフォースのいいところ
・コアバリューの浸透
個人的に共感できた「HRT」含め、コアバリューが全社的に浸透していると感じました。浸透しているのかどうかは入社するまで分からないので、入社後に驚いたことの１つです。
社内の共通言語となっているので、普段からコアバリューを体現しようとしていることを日々感じます。
・入社後のオンボーディング
初めてのスタートアップ企業への転職なので、入社前は業務のキャッチアップなどのオンボーディング体制に不安を抱いていました。偏見になりますが、体制が整っておらずがむしゃらに業務に取り組むしかないのかなと思っていました。
入社後に思ったことは、オンボーディング体制がきちんと整っていることです。メンター制度があり日々の1on1 MTGで疑問点や懸念点を解消することができますし、コアバリューが浸透していることもあって、質問しても優しく教えてもらえます。
今後実現したいこと・やりたいこと
入社後1カ月しか経過していませんが、早く会社に貢献したいという思いがあるので、まずは以下3点を実現したいと考えています。
・一人前のフィールドセールスとして、可能な限り早く独り立ちする。
・フィールドセールスとして、実績で西日本支社を牽引する。
・コアバリューを体現する。
最後に
入社して1ヶ月経ちましたが、組織全体がスピード感を持って前に進む姿を見て毎日刺激を受けています。
また、「これまでの営業経験を活かして更に成長したい」という思いも十分に叶えることができる環境だと感じており、早期にフィールドセールスとして会社に貢献したいと思っています。
最後までお読みいただきありがとうございました！
もし記事をお読みいただいて、少しでもメディカルフォースに興味を持っていただいた方は、是非以下よりご連絡をお待ちしております！