育成ロード ☆序章3話｜指導者？
あなたは本当の指導者に合った事があるだろうか？
「指導」とは何なのか理解して、指導者を選んでいるか？
「指導」という言葉は、一般的には特定の目標やスキルを達成するために、人々に助言や指示を与える行為を指します。しかし、より深く掘り下げると、指導は単なる知識の伝達や命令に留まらず、相手の成長や自己実現を促進する重要な役割を果たしている。
「指導」とはあらゆる角度から説明すると・・・
教育的側面: 指導は単なる情報の伝達ではなく、相手が主体的に考え、理解を深め、問題を解決する能力を養う過程である。この側面では、知識やスキルを伝えるのではなく、学習者の自己探求を支援する。
育成的側面: 指導者は、単に答えを教えるのではなく、相手が自分で答えを見つけるように促す。これは、相手の成長や自立を目指すアプローチであり、短期的な成果ではなく、長期的な発展を重視する。
関係性の側面: 指導は一方通行の行為ではなく、指導者と指導を受ける側の間に信頼関係や相互理解が必要。相手のニーズや能力、感情に配慮しながら行われることで、より効果的な指導が可能なる。
倫理的側面: 指導には、責任感や倫理観が伴う。指導者は相手の人格や尊厳を尊重し、誠実に対応する必要ある。また、指導を通じて相手に不利益をもたらすことのないよう、慎重さが求められる。
このように「指導」という概念は、単に「教える」ことを超え、相手の成長や学びをサポートし、共に成長していくプロセスを含むもの。
これが「指導」である。
ここで「指導」大事な事を上げていく。
1.で語っていた、「指導は単なる情報の伝達ではなく、相手が主体的に考え、理解を深め、問題を解決する能力を養う過程である。」周りの指導者で情報伝達者に出会った事はないだろうか、私は現在の指導者の9割は指導者ではなく「情報伝達者」に思えてならない。自分の経験を教えて高額な料金を請求する。本質は指導なのにお金稼ぎが先行している気がする。
3.で語っていた「指導は一方通行の行為ではなく」の文章。皆は一度は指導を受けている最中「違う」「そうじゃない」「何やってる」「こうやれって言ってるじゃないか」など罵声を浴びた事はないだろうか？その時点で指導ではない。ただ単に教えているつもりで自分に指導力がないのをイライラしている情報伝達者である。そんな奴から学ぶことは何一つない。なんせ指導力がないから、なにも学べないから時間の無駄だ。
まず皆にわかってほしいのは、指導を受ける側の気持ちが最も重要である。
「先生の話はすごく論理的で詳しく教えてくれている」など親から聞こえてくるが、問題はそこではない。
教わっている側が理解でき、行動になっているかが問題である。
指導者は教えての立場になって教えて事これが必須である。
この文章を見た君たち、もし自分勝手な指導者に教えられているなら今すぐ買えた方がいい。時間の無駄だし、お金の無駄。君の人生は指導者一人に将来を殺されてしまう事になるだろう。
「どういった指導者を選べばいいの？」「どうやって選べば？」なんでもいい。この文章に質問がある人はコメントしてほしい。
一人でもスーパースターが生まれることを願っている。
次回・・・育成ロード ☆章1話｜魅力