キャリアは何のために必要なのか？

チャンスのドアには取っ手がない。

こちらからは開かない。
いつも向こうから開くもの。

できるのは
ドアが開いた時のために
すぐに動ける準備をしておくこと。

準備不足だと
ドアはひっそりと閉まります。

キャリアや人生って
こうして続いていく…。

チャンスを掴める自分になっておく。
それが正しい「努力」か。

何もしない人には
そういう人生が待ち受けている。

安定って立つ場所の問題よりも
立ち方の問題のほうが大きいと考えています。

キャリアの安定とは
終身雇用ではなく
どこに行っても通用する
スキルや経験を持つ
自分になっておくことではないでしょうか？

寄らば大樹ではなく
寄らばスキル・経験ですよ。

だからキャリアプランを持って
スキル・経験を計画的に身に付けておくのです。

自分の未来のためにね。
自分次第です。

できない理由を並べて立てて満足するのではなく
どうすればできるのかを考えたほうがいいですね。

先行き不透明な時代ですから
将来に不安のある方は少なくありません。

いかにサバイバルしていくか？

これはもう戦略を持っておかないと
リスクマネジメントが成立しないでしょう。
行き当たりばったりはリスクです。

戦略を立てるためには情報収集が大切です。

人って将来に可能性が見えて
選択肢を持てると
モチベーションが上がるものなんです。

中長期的かつ
オリジナルなキャリアプランこそが
サバイバル戦略に繋がっていきます。

非常に面白いのは
何度かキャリア相談を重ねていくと
お互いに深く知り合うので
発想が豊かになるんです。

そして可能性がグングン広がり
選択肢が広がり
現実味が濃くなっていきます。
信頼関係も高まりますね。

悩ましい状態がスッキリする。
表情が明るくなる。

私のやりがいです。

仕事とビジネスって
違うもののように思えます。

仕事は誰かのためにするもの
ビジネスは金儲けのためにするもの。

私の勝手なイメージですが
何となくわかりませんか？

もちろん混在していて良いのだけど
割合が問題です。

やっぱ仕事しなきゃ！
金儲けは手段であって目的ではないでしょ。

楽をするのが目的？
コスパやタイパが目的？

チャンスを掴める自分になっておくこと。
キャリアプランはそのために必要なのです。

チャンスを逃しまくる自分。
それでいいなら何も言えませんが。

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