【大人の成長・発達とは？】

仕事をしていると
仕事が「できる」「できない」という指標ではなく
人として「この人すごいな～」と思うことがある。

自分の中ではその様な人を
「人として成熟している」と勝手に呼んでいる。

成熟している人間は
私とはなにが違うのか？
子供の量的な成長・発達とは違う
大人の質的な成長・発達と呼べるだろう。

元々、成熟している人は
幼少期からそのような成長していたのかも
しれないが、それには希望が持てないため
その可能性はないものとしておく。

はじめに

・発達段階について
・大人の成長・発達に必要なものはなにか
・思ったこと

発達段階について

発達段階「利己的段階」
・人口分布：１０％
・自己の「欲求」「願望」「関心」に支配
・他者が自分にとってどれだけ役にたつか

発達段階「他者依存・慣習的段階」
・人口分布：７０％
・自己は他者によって定義される
・価値観は社会によって構築される

発達段階「自己主導段階」
・人口分布：２０％
・自己独自の価値体系を自ら構築
・自分の意見と自分を同一化する
・自分の価値体系の枠組みに囚われ、自分の価値観や視点から距離を置くことができない

発達段階「相互発達段階」
・人口分布：１％未満
・自己を構成するいかなるものにも同一化していない
・他者の存在が自分の成長に不可欠という認識
・柔軟な思考と新しい自分を作る。

相互発達的とは、自分の価値体系をオープンなものにし、他者と関わりあうことによって、お互いの成長・発達を促す触媒になる。

大人の成長・発達におけるポイント

①俯瞰・客観的に物事を見えるようになること
②技術を発動させる根幹部分の知性や意識を発達させること

俯瞰・客観的に物事を見れるということは
自分以外の視点がわかるということだ。
上記にもあるように
発達の段階には自己→他者→メタ視点の順番に
発達していく過程がわかる。

思ったこと

最近までは、自分の価値観が所属する集団によって
構築されていることに違和感もなく過ごせてた。

ある時から急に所属する集団でよく使用される
「ルール」「普通」「一般的」に対して
違和感だったり窮屈な感じを覚えた。

スーツを着て、髪形を揃えて、
その会社の一員になるのであれば
集団での規則・ルールは仕方のないこと。

しかし、「普通」「一般的な」ものを盾に
価値観・思想を他者に押し付けてくるのは
違うのではないかと思う。

なぜ絶対的なものなんか存在しないのに
「みんな当たり前のようにやっているから」の一言が
自分の価値観を支配してされているような気持ちだ

これは、他者によって構築された価値観から
自分独自の価値観へ移行している時期
なんだろうと思う。

他者からの価値観を押し付けられたら
「普通という価値観もあるということ」
「自分は普通というものから少し離れることができた」
というように解釈することにして
気持ちを穏やかにしようと思う。