いいひと。

昨日、一通のメールが届き、明日からシニアマネージャーでAさんが入社されます、とのこと。

入社されることは聞いていましたが、あまりにも突然の連絡。
どんな方かご存知ですか？と聞くと、もりやまさん知らないの？との返事。

はて？と思っていたら、前の会社で一緒だった方らしい。
聞いたことがあるような無いような名前。

そんな方が上司でやって来る。

その後、前の会社からお付き合いのある方2人にいろいろ聞いてみたら、やっぱりどうもパッとしなさそう。
前向きな返事が聞こえてこない。

そんな方が上司でやってくる。

会社変わって花開くかも？
前の会社が悪かったのかも？

フォローになっていない。
極めつけが、『悪い人ではない。むしろ、いいひと』。

その答え、要らない。

過去の実績で人は判断してはいけないけど、ここまで言われた状況で僕はどう振る舞えば良いのか。
気持ちのいい顔をして、上司と部下の関係を築けるのか。

以前、この記事を書きましたが、この感じは、正義とか悪とかそういう話ではないところで、あまり自分の子どもに胸を張れないなぁと思いました。

自信を持って、

父ちゃん、尊敬出来ない人の下で働いてるねん！

なんて言えない。

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昨日の記事。

二日酔いで会社を休む若者の話。