2025年度新卒 内定式を開催しました！

今年も10月5日（土）に「2025年度新卒 内定式」を執り行いました。
今回はその様子をお届けします。

ジーニーオフィスのラウンジで行われた「2025年度新卒 内定式」には、
56名の内定者が集まりました。
今年の内定者の内訳はビジネス職37名 エンジニア職27名 計64名となっています。

内定者64名の内訳

祝辞

まずは、ジーニー代表取締役社長 工藤から祝辞が贈られました。

「日本の労働環境はここ10年ほどで働き方改革が進められ、大きく変化してきました。
今後も環境が変わることはあるかもしれませんが、
ジーニーの掲げる9つのValueを、変わらず胸に留めておいてください。

私は世界的なテクノロジー企業を作り、AIで日本中の企業を支援するという壮大なテーマを掲げています。
困難なことではありますが、高い目標を掲げ、世の中や周りの人のためになるような目標を持ち、一生懸命取り組むことで良い状態を生み出す、
そして、それが人のためになることが大切だと考えています。
みなさん、これから一緒に努力しましょう！」

続いて、人事部 部長代理 亀ヶ谷から祝辞が述べられました。

「皆さんが選んだジーニーグループは現在1,100名を超え、
今後2,000人、3,000人へと成長する予定であり、これからも高成長を続ける会社です。これは誰でも経験できるフェーズではなく、社会人として貴重な経験が得られるでしょう。
ぜひ自分の手と足と頭を使って貢献し、“歴史的な会社”を一緒に築いていきましょう」

事業部長からの祝辞としては、
JAPAN AI統括本部 マネージャー 東から述べられました。
「エンジニアとして入社する皆さんには、技術の専門家であると同時に
プロダクトの課題解決ができる専門家であってほしいと思います。
それができるエンジニアは、生産性が10倍にも100倍にもなると信じています。
半年後、皆さんと一緒にプロダクトの課題解決に直結するブレイクスルーを起こし、持続可能な社会を作っていけることを楽しみにしています」

続いて、執行役員（CHAT/ENGAGE）の井上からも祝辞が述べられました。
「6年前、私も19卒として入社し、圧倒的な成果を上げて活躍し、
ビジネスマンとして成長しようと心に決めたことを思い出します。
勉強やスポーツにも通じるが、仕事は本気でやればやるほど楽しくなる性質がある。
中途半端では面白くないし、自分の成長もお客様の成功も実現できません。
全力で取り組んでいると、やがて自己成長を実感し、楽しい時が訪れる。
苦しい時もあるが、誠実に向き合うことで、次の仕事の挑戦に向き合う力が広がる。
お客様から喜ばれる瞬間や、仲間とともに楽しむ経験が面白い。
その体験が快感であり、仕事の楽しさにつながっていると考えています。

若手でも多くの難しい挑戦ができ、成長する機会を与えられるジーニーで、
ぜひ、皆さんにもこのような経験をしてほしいと思います」

内定証書授与

内定証書授与は、ビジネス職を代表して高村さん、
エンジニア職を代表して泉さんの2名が受け取られました。

高村さん

泉さん

内定者の自己紹介と決意表明

内定式の後には、内定者の皆さんから自己紹介と決意表明をしていただきました。

「急成長している会社なので、自分も会社と共に成長したいです」
「常に自分のベストを尽くしたい。
　将来はプロダクトの方針について考えらえるような人材になりたい」
「本気で楽しみ、本気でがんばっていきたいと思う」
「ロジカル思考の方が多いと思うので、ついていけるように日々努力していきたい」

一人ひとりの熱意あふれるスピーチを聞いていると、
社員一同、身が引き締まる思いでした。
また、内定者のみんなと早く一緒に働きたいという気持ちも芽生えました。

オフィスツアー

最後はみんなでオフィスツアーへ。
5階と6階の各ラウンジ、執務室、そして全ての会議室をまわりました。
オフィスを実際に見ることで、
半年後の自分をリアルに想像できたのではないでしょうか？

懇親会

内定式では内定者たちの真剣な表情が印象的でしたが、
その後の懇親会では、ようやく緊張感もほどけてリラックスした様子。
半年後には“同期”となる仲間どうし、和やかに言葉を交わしていました。

半年後の入社日、皆さんと笑顔でお会いできることを心から楽しみにしています！