2024年上半期 表彰者インタビュー ～MVT受賞 IRチーム～
ジーニーグループでは半期に一度のキックオフで、活躍した社員を称える表彰式が行われます。今回は、2024年10月に開催したキックオフにて、MVT（Most Valuable Team）の表彰を受けたIRチームについて、チームを代表して鈴木さんに話を聞きました。
■ジーニーの「IRチーム」ってどんな部署？
ジーニーの実績や優位性、今後の展望を伝えるべく、年に4回決算説明資料を作成し、投資家に向けて発表を行う。決算説明会や機関投資家との面談も実施。2024年4月からはIRnoteをメディアプラットフォーム上に開設して随時IRニュースを発信している。
ジーニーの市場評価向上に大きく貢献し、MVTを受賞！
決算説明資料の抜本的な見直しによるエクイティストーリーの作成、機関投資家様との面談回数の増加、そしてPRチームとの連携による社外発信の強化といった活動をCommitmentし続けてきました。企業の株価・時価総額の向上に貢献し、今回のMVT受賞となりました！
工藤社長からも称賛のコメント
工藤社長からは「この3ヶ月のなかで、投資家の皆様に向けてのメッセージや活動、体制などあらゆるところを見直し、成果に繋げてくれたのはすごいところ。プロフェッショナルでチームワークを感じさせる仕事だと思います！」というお祝いのコメントが贈られました。
受賞者コメント
「社としての重要ミッション“IR”で評価いただけて、嬉しい」
投資戦略部 M&Aグループ PMIチーム マネージャー 兼 IRチーム 2018年度新卒として入社。サプライサイド事業本部の事業開発職やオペレーショングループの部長代理を経て、人事部へ異動。その後、投資戦略部においてM&Aの業務に従事する。2024年5月IRチームに参画し、ジーニーの株価向上に向けての取り組みを推進中。
ーーMVTに選ばれた感想をお願いします！
鈴木 「時価総額を上げる」という、会社にとって重要なテーマの一つでありながら不確実性の高いミッションに取り組んできました。一定の成果を出すことができ、日々の活動も含めて評価いただけたので、少しほっとしています。
ーージーニーのIRの良さってどんなところだと思われますか？
鈴木 ジーニーのIRは、攻守のバランスが良いと思います。
企業情報発信などの活動を行いながらも、開示業務といった守りの部分もしっかりと行っているので。
社の方針として「時価総額向上」にプライオリティを高く置いているので、IR領域の中でいろいろな施策を導入していたり、外部機関からも積極的に知見を吸収する機会が設けられているんです。私自身、つくづく刺激的な環境だと日々実感しています。
経営層と週次で会議があり、自分の声が経営にもIRにも反映されやすいという風通しの良さもあります。
挑戦心とやり切る力があれば、若手でも打席に立って活躍するチャンスがある。そこも大きな魅力だと思います。
ーー今後、IRチームではどんな人と一緒に働きたいですか？
鈴木 一言で言うと、「柔軟な人」です。
ジーニーは毎年高い成長率目標を掲げ、M&Aやプロダクト開発など積極的に事業展開を行っています。IRチームも、急速に拡大する事業に合わせて迅速な対応が求められます。
また、経営層は時価総額向上に強くコミットしており、幅広いIR施策を積極的に推進しています。
こういった環境で、柔軟に対応できる方を求めています。
チャレンジングなIR活動を希望される方には、
他社では得られない貴重な経験ができると思いますので、ぜひジョインしてください！
ジーニーのIRチームは、プライム上場に向けて活動しているとても面白いフェーズです。
変化を楽しみながらアグレッシブに動ける人を、IRチームの新たな一員としてお待ちしています。
ジーニーでは、一緒に働く仲間を募集しています！
https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0408000320240627
■ジーニーについて
ジーニーは、「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」というパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。