#38 いい人は今日も種をまく〜俺にはわかるっ！〜

俺にはわかるっ！

キミは確かに「いい人」だ。
後輩からも慕われている。

悩みがあれば、とことん聞く。
一緒に考えてくれる。
「いい人」の鏡だ。

後輩がつまづいた時は
仕事や課題のハードルを下げて
ほぼ肩代わりして
出来た感
やってる感を
感じさせるのが上手いっ！

そこから先が大事なんだが…

俺にはわかるっ！

キミはいい人過ぎて
ドリーマー。

言ってることの半分は実現不可能。
いい人道を貫くために
今日もドリーマー。

俺にはわかるっ！

キミが夢を語っている合間に
やり散らかした仕事の後始末、
現実を処理してる人間がいることを忘れるな…って言おうと思ったけど、そもそも気づいていないんだった。

俺にはわかるっ！

キミは不都合な真実をなかったことにするクセがある。
だから
いつもHAPPY
いつもSuccessfull
その陰で本音を言えなくなって
我慢している人もいることに気づいて…
って言おうと思ったけど、
なかったことにされるな、たぶん。
　
光と影
陰と陽
相反する両者は
常にともに存在する。
それを受け容れずして
影と陰をなかったことにしたら、
いっそう強調されてしまうことを
キミは知らない。
時間軸に比例して
深みも増していく
ズブズブ。

俺にはわかるっ！

キミは
常に「いい人」でいたいんだ。

後輩がミスした時に
企画がよくない
資料が問題だった
いつも他の人やモノのせいにする。
本当にそれだけなのかな？
セルフモニタリング
セルフチェックなしで
なかったことにする。

それってある意味
暴力だからな。

一年前、忘れないからな。
人生で初めて怒りでわなわな震えたぞ。
頭に来て
有給取って海に行ったぞ。
今は怒りも沸かないが。

俺にはわかるっ！

キミの基準は「かわいそう」
かわいそうが作動すると
とりあえず反論するクセ。
「…で、どうする？」と訊かれると
答えられない。
あの代案
この代案
待ってるんですけどーーーっ！

それは単なる「反応」
仕事で求められるのは「対応」　

代案が出るまで待とうホトトギス。

俺にはわかるっ！

キミの人材育成は
沈黙の臓器だ。
静かに無症状に進行して
後輩の成長のチャンスを片っ端から奪っている。
自覚症状が出る頃には…

俺にはわかるっ！

キミが順調に出世して
支店長になったら
職場は草木も生えなくなるくらい
疲弊していくことを。　
　
キミの振る舞いは
何のため？
誰のため？

俺にはわかるっ！

いい人は
今日もせっせと種を蒔く。
未来に幸あれ。

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