マガジンのカバー画像

外国人エンジニア採用のすべてがわかる

11
外国人エンジニア採用で必要な情報をすべてお届けします!
運営しているクリエイター

#エンジニア

外国人エンジニアをリモートで採用するには?

リモートワークの時代には、人は国境を越えて働き、企業も業務に合った最適な人材をグローバル…

2

外国人エンジニアが企業を選ぶ際に見るポイントとは?

今回の記事ではその外国人エンジニア採用に当たり、採用側が理解しておくべき外国人エンジニア…

6

16名のうち日本人はたった3人!多国籍なチームを率いるCTOは日本人だった!

今回は、毎週金曜日の投稿とは別に号外として、「コロナ禍における海外からの外国人採用」とい…

6

エンジニア採用を効率よく進められるテストが存在する⁉

突然ですが、『Codility』というサービスをご存知でしょうか? エンジニアを採用したい企業担…

2

採用難易度の上がっているエンジニア採用の解決手段は、インド⁉

近年、難易度の上がっているエンジニア採用。 今回は、そんな採用難易度の上がっているエンジ…

5

外国人エンジニアが活躍・定着するために考えるべきポイント!

入国制限緩和の明るいニュースが出てきましたね!! 先日ご紹介しました「よくわかる!外国人…

2

エンジニア採用におけるコーディングテストの活用事例

以前、「エンジニア採用を効率よく進められるテストが存在する!?」でご紹介したCodiltiy(コーディングテスト) を、実際どのように企業が活用しているのか「活用事例」について、今回ご紹介します! 1.母集団形成まず1つ目の活用方法は、母集団形成です。 Codilityを活用することで、世界中から外国人エンジニアを中心とした、ITエンジニアの母集団を獲得できるコーディングイベントの実施をすることができます。 例として、複数企業様にご協賛いただき、『J’s Code Chal