「何をするかを指図するな、なぜそれをやるべきかという物語を語れ」（『1兆ドルコーチ』より）
「勝つぞ！」と発破をかけ周りを鼓舞するのではなく、「勝つためにはどうすればいい？」と考えさせる。問い続ける組織は強い！
さあ、きょうもコーチングを学び実践します。ワクワクします！