研修の窓口｜【募集中】ビジネススキル研修2025
雇用の流動化が進む昨今…
どんな企業にとっても「コアな人材の育成」 は
重要な経営課題のひとつであり、
この成功が企業の成長を左右するといっても過言ではありません。
より効果的に人材を育成し
早期に企業の柱となる人材を輩出する施策としてご好評を頂いております
「 エキスパート・フラップ ビジネススキル強化クラス 」
についてご提案いたします💡
OFF-JT×社内OJTの一体型研修で
新入・若手社員を早期戦力化させる”真の教育プログラム”
研修に参加するだけでは意味がありません。
学びと実践を半年間徹底的に繰り返すことで、「習慣化できる仕組み」を提供します。
🚩この研修の最大の特徴は下記の3点です！
1）研修だけではない。PDCAを実践で学ぶ
ビジネスPDCAの基本理解と、成果達成のために具体的な行動レベルに落とし込む手法の体得。
過去参加者の7割以上がPDCAで成果が出たと回答。
2）1名から参加できる他社合同（交流）型
見えない悩みを抽出し、離職率を激減。
合同型で行うことにより、隣の芝生が青くないことを受講生に実感させる仕組みを実現。
3）実行力を養うワークショップ漬けの8時間
実施後のフォロー、効果測定の徹底。
学んで終わりではなく、実践・継続をし、会社の売り上げに貢献する。
貴社が確実に安定的な成長を遂げ大きく飛躍していただくために
本研修とサービスをご活用ください💭
開催概要｜2025年版
【時間】全日程共通 9:00～18:00
【参加対象】新入社員～入社5年目までの若手社員
【定員】各クラス30名
【会場】フラップ西念事業所（金沢市西念4-26-13）
【見学について】研修の見学が可能です。まずはお問い合わせください。
申込み方法｜WEBフォーム
下記のボタンをタップしてWEB申込みフォームを入力後、フォームを送信してください。
本件のお問い合わせはこちら：076-237-8881（担当：マチ）
おまけ｜管理職（上司・先輩）向けの研修との同時受講がおすすめ
会社として、人が育つ文化を作り上げる。
新卒・若手だけではなく、上司も同時育成する仕組み。
研修だけではなく、受講生の現場での実践に対して、上司が指導及びフィードバックすることが非常に重要です。
当社研修では、受講生の教育だけではなく、上司や管理職も育成することを推奨しております( *´0`)📢ｵﾘﾏｽｰ
「管理職基礎研修」と連携で社員成長の相乗効果へ繋がります。（※2025年版は現在準備中です）