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#HRテック
クラウドHRソフトウェアが人事を変える10の方法
人事部は、もはや山積みの事務処理に追われ、バックオフィスに閉じこもる必要はありません。インターネットと最新のテクノロジーのおかげで、人事部はクラウドベースのHRソリューションを活用して、採用、勤怠の管理、オンボーディングやオフボーディングの実施など、テクノロジーに精通した部署へと完全に変貌を遂げました。
人事部はこれまで膨大なデータ、それらの管理、処理などに大変な労力と時間を費やしてきました。ク
人事部は、もはや山積みの事務処理に追われ、バックオフィスに閉じこもる必要はありません。インターネットと最新のテクノロジーのおかげで、人事部はクラウドベースのHRソリューションを活用して、採用、勤怠の管理、オンボーディングやオフボーディングの実施など、テクノロジーに精通した部署へと完全に変貌を遂げました。
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