頭おかしいアラサーが、公務員になる卵を受け持つことになった。

副社長「あ、9月4日にインターン生来るから受け持って。1か月間。よろしくね」

・・・・・は？

9月4日って、けっこうすぐやん。もうちょい早めに言ってくれよ。(５日前くらいの話)


ちなみに、推定俺より4個上のメガネネキ（新人ちゃん暴走飲み会で登場したぞ！）も、2週間のインターン生を持たされたが、寝耳に水だったようだ。

メガネネキはともかく、俺は公務員界の異端児だ。
伝統を重んじるこの業界で、新しいICTシステムを開拓していったり、理念が「エッセンシャル思考」「嫌われる勇気」「７つの習慣」だったり、、参考にしているyoutuber、まこなり社長、中田敦彦、ひろゆき、レペゼン社長、キングコング西野だったりする公務員はまずいないだろう。

そんな俺に、任せるほど公務員業界は枯渇している。

増える仕事量とクレーマー
変わらない癒着と伝統
減ってく給料と人員

まあ、そうは言ってもメリットはたくさんある。
①管理職に、文句に近い意見を言っても、悪質クレーマーを論破しても、自由に働き方改革をしても、ある程度成果を出していれば、犯罪を犯さなければ、絶対にクビになることはない。

②土日祝は休み。たまにイベントあるけど。

③頑張れば、定時（17時）に帰れる。

④まあ、悪質な保険勧めたり、変なもの売ったり系の営業や、クソコンサル（お前マジで地獄に落ちろ）よりは、ちゃんと貢献してる感あるし、やりがいがある。

まあそんなことより、

公務員にならないか？公務員はいいぞ。

それはともかく、休み明けに、もうインターン生と打ち合わせしてねとのことだったので、大至急、既婚植物大好き公務員に、相談した。

「おい、インターン生来るんだけど、事前打ち合わせで何話すべきかな？もちろん恋愛相談だよな？」

植物「そりゃ、彼氏がいるかだろ。」

おおおおおおお！なるほど！

まあ、とりあえず、我が社のある意味アイドルであり、部下でもある、愛すべきバカの新人ちゃんと仲良くなってもらおうと思う。