「楽しく働く」に必要なのは、doやbeではなく〇〇！

あなたは何をしたい？どうありたい？

「あなたのWILLを教えて下さい」
「将来の目標は？」

あなたならどう答えますか？

やりたいこと(doing)やありたい姿(being)について答える方が多いのではないでしょうか。

また、明確に持っていないけど答えられないと！ということで答えを持ってる方もいるのではないでしょうか。
またSNSなどでも「好きなことを仕事にしよう！」「やりたいことを見つけよう！」というメッセージが多く、「今の仕事はやりたいことではないな」「やりたいことってなんだろう」と悩む方も多く見受けられます。

一方で、やりたいことではあるし、ありたい姿に近づけると本人も言っていたのにその仕事を楽しめず、辞める方、モチベーションが下がってパフォーマンスが上がってない方もいらっしゃいますよね。
なぜなのでしょう。

今回は、doやbeも大事だけども、もっと大事なのではないかとAndyコーチが考えていることについてご共有しようと思います。

やりたいことなのに楽しくない理由

やりたいことなのに、目標に近づくのになぜか楽しくない。やる気が起きない。

あなたにもそんな経験はありませんか？
なぜそうなっているか思い出してみてください。

Andyコーチが自分自身または関わる人たちと会話していて考えているその理由は、