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Andyの学びマガジン2024

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メンバーシップ「Salon de Andy for Managers」メンバー限定で、「マネジメント」「強み」に関する記事・レポート・論文を厳選してご共有します。Andyコーチは…
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記事一覧

自分の可能性を狭めない3つの方法

2024年も終わりに差し掛かっていますね。 今年の目標は達成できましたか? 来年はどんな目標を…

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Andyコーチ
1か月前
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計画と実行を分離してない?

メンバーには実行に集中してもらう?マネジャーとしては、限られたリソースでチームの成果を出…

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Andyコーチ
1か月前
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盲点?従業員満足の落とし穴

注目度が高い従業員満足従業員満足度アンケート、従業員満足を高めるための施策。 近年、「従…

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Andyコーチ
2か月前
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一生懸命でなくても課題解決できるようになる方法

課題を解決するのは簡単なことありません。 難しい課題に対して一生懸命取り組んでるかもしれ…

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Andyコーチ
2か月前
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「批評家」ではなく「実行者」たれ

こんな人いない?あなたの周りにこんな方いませんか? あなたの提案に対して意見を言ってくれ…

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Andyコーチ
2か月前
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あなたのメンバーは主体的?自主的?

よく企業における人材育成や求める人材像などでも使われる言葉。 「主体的」「主体性」 あな…

Andyコーチ
3か月前
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全員要注意!社会人歴が長くなると起こる怖い話

社会人歴どのくらいですか?社会人歴が長くなってくると、できることも増えたり、経験も豊富になります。 あなたは今社会人何年目でしょうか。 個人差はあれど時間とともに、経験が積み上がり、スキルも考え方も熟成されていきます。 これは良いことではあるのですが、社会人歴を積み上げる上で、私自身も含め気を付けなければならないことがあると強く最近感じています。 何も意識しないと起こる怖いこと周囲を観察していたり書籍を読んだりする中で、社会人歴だけでなく、所属している組織での在籍歴や年

¥500

「楽しく働く」に必要なのは、doやbeではなく〇〇!

あなたは何をしたい?どうありたい?「あなたのWILLを教えて下さい」 「将来の目標は?」 あ…

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Andyコーチ
4か月前
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多様性って何だろう

「多様性」と聞くと何を連想しますか?昨今、D&IやDEIという言葉をよく聞くようになりました…

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Andyコーチ
4か月前
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マネジャーに必要な存在って?

あなたにはいる?マネジャーやリーダーは絶え間なく変化する環境の中で複雑な意思決定を行うこ…

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Andyコーチ
5か月前
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思考が行き詰ったときに試してほしい〇〇シンキング

あなたならどうする?次のお題に対してあなたならどう対応しますか? 13個のオレンジを3人に…

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Andyコーチ
5か月前
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嫌われたくないあなたに知っておいてほしいこと

嫌われたくない?あなたは嫌われることに対してどう感じていますか? 「積極的に嫌われたい」…

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Andyコーチ
6か月前
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不満を感じたらチャンス!

あなたはいま不満を感じていますか?あなたが感じている不満どんなものがありますか? 人間関…

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Andyコーチ
6か月前
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あなたの夢は何ですか?

「将来の夢」最後に聞かれたのはいつ?子どものころ、「将来何になりたい?」と頻繁に聞かれましたよね。 卒業アルバムの個人ページにも将来の夢を書いた記憶があります。 無邪気に「宇宙飛行士」「お花屋さん」「サッカー選手」など思うがままに書いたのではないでしょうか。 「将来何になりたい?」という質問は、書くときにワクワクすると同時に無限の可能性を引き出すものだと感じます。 ただ、大人になると、この質問はほとんど聞かれなくなります。 私も最後に聞かれたのがいつだったか正直思いだせませ

¥500