【登壇告知】戦略人事に求められる”組織の見立て・実践のポイント”とは ＜「戦略人事実践塾」体験セミナー＞に登壇します。

6/21(月)戦略人事実践塾のイベントに代表の神谷俊が登壇します。

コロナウイルスの感染拡大をきっかけとして、組織内には複数の問題が発生しています。環境変化に基づく事業計画の見直し、業務構造化の“副作用”による従業員の関係性の低下など、現在の組織にはビジネス・組織双方の抜本的な見直しが求められています。

このような時勢において、求められるのは戦略人事機能の活性化です。現場の業務や利害関係を精緻に踏まえた判断や調整によって、組織の推進力や学習レベルを高めていく働きかけが求められています。本セミナーでは、このようなテーマに対してアプローチしていきます。

ご興味のある方はぜひご参加いただければと思います。

【ベンチャー人事責任者・経営ボードの方向け】戦略人事に求められる“組織の見立て・実践のポイント“とは ＜「戦略人事実践塾」体験セミナー＞