キャリア形成に向けて、コミュニケーション力であったり、思考力であったり、論理力であったり個別の能力を求める管理者もいますが、会社や組織戦略に沿い、「自らが何をすべきか“考え”、自らが実現に向け“実行”する」ことを目標にすることがキャリア形成への近道です。

【Businsess】