人生のハンドルを握れ！エスプリフォート流・成長し続ける働き方
「主体性」をもつと、何事も好転させることができるようになります。
そんな素晴らしい「主体性」。
エスプリフォートでは、「7つの習慣」を教材にした勉強会を実施し、 社員が主体性を発揮できるようにサポートしています。
📖 学びが仕事に直結！
「7つの習慣」ワークショップで自己成長
実践的なディスカッションで思考を深める
スキル向上のための実践型トレーニング
🎯 「ただ働く」じゃない。「成長し続ける」職場！
エスプリフォートでは、 「仕事を通じて成長し、未来を切り拓く」ことを大切にしています。
「言われたことをやるだけ」じゃつまらない。 「考え、学び、行動する」ようになりたい！「自分の人生を主体的に生きたい！」 「本当に成長できる環境で働きたい！」 と思うなら、エスプリフォートまでご連絡ください！
そんなすごい主体性ってどうやって身につけるの？
「主体性を持てって言われても、どうしたらいいの？」
「主体性って、そもそも何なの？」
こんなふうに思ったこと、ありませんか？
実は、主体性を発揮するために必要なのは、たったひとつのこと—— 「自覚すること」 です。
そもそも「自覚する」とは？
それは、
「自分が何を考えて、どんな行動をしているのかを意識すること」
これができると、自分を客観的に見られるようになり、 他の人から学ぶこともでき、 成長しやすくなります。
逆に、この意識がないと、 なぜ今の状況になっているのか分からず、 成長するチャンスを逃してしまいます。
「今の自分はなぜこうなっているのか？」
この質問を、自分に投げかけてみてください。
例えば、仕事で「なんとなく」 決められた手順で作業をしているとします。
でも、その手順を変えたり、 ツールを使って効率化したり、 作業自体を見直す選択肢もあったはずです。
それでも「今の流れ」で作業を続けているのは、 あなたが無意識にそれを選んでいるから です。
「え、選んだつもりはないけど… みんながやってるから、そのままやってるだけ」
こう思うかもしれません。
でも、それこそが 「当たり前」 に流されている状態です。
「当たり前」に流される人と、主体的に選ぶ人の違い
「当たり前」に流される人は、 自分の行動の理由を 環境のせい にしがちです。
遺伝のせい：「うちは短気な家系だから仕方ない」
過去のせい：「子どもの頃の経験のせいで…」
環境のせい：「上司のせいで仕事がうまくいかない」
でも、ちょっと考えてみてください。
いくら環境や過去のせいにしても、 それで状況が良くなるわけではありません。もしよくなれるなら、よくしたいと思いませんか？
主体性を身につけるための3つの方法
では、どうすれば主体性を発揮できるのでしょうか？
1. すぐに反応せず、一度「間」をおいて考える
例えば、
[友人が嫌なことを言う] → [ムッとして怒る]
この反応を、
[友人が嫌なことを言う] → [間をおいて考える] →「まあ、そういう考え方もあるのか」 → [流す]
と変えてみる。
相手に言われてすぐに反応するのではなく、少し間をとって落ち着いて理性的になるようにするだけで、感情に振り回されず、よりよい選択を自分で選べれるようになります。
2. 自分の考えを持つ
周りに流されずに、自分の意見や価値観を持ちましょう。
ただし、「自分の考えだけが正しい！」と頑固になるのではなく、 柔軟に学びながら、論理的に考えることが大事です。
3. 自分で変えられることに集中する
自分でコントロールできること (影響の輪) に集中し、 変えられないこと (関心の輪) は手放しましょう。
例えば、
影響の輪 → 自分のスキルアップ、仕事の工夫
関心の輪 → 会社の方針、政治、芸能ニュース
関心の輪ばかり考えていると、 「環境が悪い！」「上司が〇〇だったら…」と、 他人や環境のせいにする思考になっていってしまいます。
インサイドアウトの考え方
「7つの習慣」では インサイドアウト という考え方が大切だと言われています。
これは、
「周りの環境を変える前に、まず自分の内面を変えよう」
という考え方です。
人はつい「会社が悪い」「上司がひどい」「環境が整っていない」「友達が悪い」などと考えがちですが、 まず 自分の考え方や行動を変えることで、環境も変わっていく ということを意識しましょう。
周りを変えるよりも、自分を変える方がずっと簡単、
See→Do→Getの法則
「7つの習慣」では、
See（見方・考え方）
Do（行動）
Get（得られる結果）
という流れが大切だとされています。
例えば、
「上司は厳しいから、成長できない」と考える（See）
だから、上司に指示されるだけの行動をとる（Do）
結果として、成長できない（Get）
このサイクルを変えるには、
「上司が厳しいのは、自分を成長させようとしている」と考える（See）
自分から積極的に学び、行動を変える（Do）
結果として、スキルが身につく（Get）
このように、まず自分の考え方（See）を変えれば、行動（Do）が変わり、結果（Get）も変わる のです。
環境が自分を決めるのではない。自分が環境を決める。
あなたの人生は、あなたの選択の積み重ねです。
「どうせ変わらない」ではなく、 「どうすれば変えられるか？」を考えてみましょう。
それが、主体性を持つということです。
もし、
「今、なんとなく続けてるけど…これでいいのかな？」
と感じることがあるなら、
「自分がこの現状をなんとなく選択しているけれど、本当にこのままでいいのか？」
と自分に問いかけて、「自覚」してください。
もし「YES」と言えない自分が今いるなら、それは「主体的に選び直す」チャンスです。「YES」を選んで主体性を持てるようになりましょう。
これでさあ、今日から「自分の人生の主人公」はあなたです！