スキルを超えて成長し続けるエンジニアへ！信頼と成功を生む力の秘密
「自分自身もっと評価されたい」
「もっと収入増やしたい」
「もっと信頼される存在になりたい」
「もっと活躍したい」
などと思ったことはありませんか？
実はこの悩みには、シンプルな解決法があります。それは 「相手を喜ばせる力」 を持つこと。
「えっ？それだけ？」と思った方もいるかもしれませんが、これが本当に大事なんです！
システムエンジニアという仕事は技術力やスキルが大切ですが、それだけでは評価されないこともあります。
実は、 「相手を喜ばせる力＝人間力」 が、信頼されるエンジニアになるための重要なカギなんです。
エスプリフォートでは、技術力を磨くことに全力を注ぎつつ、 「人間力」 を育てることにも力を入れています。
今回はその理由と具体的な考え方についてお話しします。
技術力やスキルを磨くだけでは足りない理由
エンジニアとしてスキルを高めるのは大事なことです。
しかし、いくらスキルが高くても、それを「どう活かすか」が評価を大きく左右します。
例えば、あなたがデザインのスキルを身につけたとします。でもそのデザインのスキルが、すぐに評価されると思いますか？
実は、スキルを持っているだけでは認められないんです。なぜなら、 「評価される＝相手が納得する結果を出すこと」 だからです。
どれだけスキルが高くても、相手が「これだ！」と思えなければ評価されません。
つまり、スキルそのものよりも 「そのスキルをどう使うか」 が大切なのです。
例えば、最新のプログラミング技術を駆使しても、お客様やチームメンバーが「これが欲しい！」と思えるものを提供できなければ、その技術は評価されません。
つまり、技術力だけではなく、 「相手を理解し、満足してもらう力」 が必要です。
信頼される人とされない人の違い
どこの職場にも、「スキルが高い」と周りから言われる人がいますよね？
でも、同じようにスキルを持っているのに、評価されない人がいることも。
この違いは何だと思いますか？
答えはシンプルです。
「スキルを相手のために使っているかどうか」
周りから信頼される人は、自分のスキルを使って相手を喜ばせています。
逆に、スキルが高くても自己満足で終わっている人は、評価されにくいんです。
評価されるための秘密：「利他の精神」
ここで登場するのが 「利他の精神」 です。
「利他の精神」って聞くと難しく感じるかもしれませんが、簡単に言うと 「相手を思いやる気持ち」 のこと。
たとえば、プレゼントを贈るとき、相手が本当に喜んでくれるものを考えますよね？
それと同じで、 「どうしたら相手が喜んでくれるか」を考えること が、信頼や評価につながるんです。
技術だけでは届かない「評価」と「信頼」
システムエンジニアとして、お客様や仲間からの信頼を得るには、技術力に加えて「人間力」が必要です。
お客様のニーズを理解し、それを超える提案をする。仲間と連携し、成果を最大化する。これらを可能にするのが「相手を喜ばせる力」です。
エスプリフォートでは、この「相手を喜ばせる力」を磨き、生かす環境があります。
技術と人間力の両輪で走ることで、エンジニアとしての成長を加速させられるのです。
エスプリフォートが大切にする「to be good（よき人間であること）」
エスプリフォートでは、技術力を磨くだけでなく、 「人間力」 を育てる環境を整えています。
これらを取り組みを通してスキルと人間力をバランスよく高めることができる一部の取り組みを紹介します。
業務・研修などを通して技術とマインドを磨ける
未経験からでも安心して学べる研修や、経験者向けの勉強会、普段の業務を通して、技術だけでなく、人間力やマインドを高めていけるように取り組んでいます。リーダーシップ向上の機会
現場で磨いてきたスキルに加え、チームやプロジェクトをまとめるための柔軟なコミュニケーションや意思決定力も経験して身につけることもできます。また、チャレンジする人WELLCOMEな社風のため、権限委譲してチャレンジする機会も多く得ることもできます。「相手を喜ばせる文化」
日々の仕事の中や、仲間のちょっとした“良い仕事”を称えたり、"ありがとう"を伝え合う『グッジョブ・サンクス』など、チームメンバー同士が相手を思いやる文化や、人のいいところを多く見れるような人財を育てています。これが信頼できるチーム作りにつながり、結果的に高い成果を生み出します。
利他の精神は綺麗事じゃない
「でも、嫌いな人にまで喜ばせるのは無理…」と思うかもしれません。
安心してください！利他の精神は、「誰にでも平等に喜ばせろ」という話ではありません。
たとえば、好きな人や大切なお客様には「喜んでほしい」と思いますよね？
その気持ちが「利他の精神」です。
ビジネスでは、こうした思いやりを少しずつ広げていくことが求められます。
スキルを活かすのは相手のために
「自分のため」だけにスキルを磨くのではなく、 「相手のために使う」 と考えると、周りの反応が変わります。
結果的に、あなたは評価され、信頼され、そして仕事もプライベートももっと充実していきます。
エスプリフォートでの成長を実感する環境
未経験者には、エンジニアとしての第一歩を丁寧にサポートし、 「働きながら成長できる仕組み」 を提供しています。
経験者には、自分のスキルを次のレベルに引き上げながら、「人を動かす力」も高めるための環境が用意されています。
さらに、エスプリフォートでは、個人だけではなく、皆でやりがいをもって成果を出すことを大切にしています。
個人での達成感はもちろん、仲間と一緒に目標を超えていく喜びを感じられます。
まとめ
エスプリフォートでは、技術力だけでなく「人間力」を磨くことを大切にしています。
技術を使って相手を喜ばせる、そして技術がなくても喜ばせることもできる。そうやって一つ一つ積み上げていき、信頼されるエンジニアになるのです。
未経験者も経験者も、それぞれの成長に合わせたサポートがあります。
「ここで働きたい」「この会社で成長したい」と思える環境で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
おわりに
この記事を読んで少しでも「ワクワクする未来を創りたい」と思った方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
あなたの技術力と人間力を磨き、未来を創る場所が、ココにあります。